高斌
- 作品数：3 被引量：4H指数：2
- 供职机构：国网天津市电力公司更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程更多>>
- 国有企业绩效经理人履职成效评估体系研究被引量：2
- 2017年
- 随着新一轮电力市场改革的深入推进,公司战略目标的推动,必然要求夯实适应公司推动创新成长、深化卓越运营的人才体系。绩效经理人作为推动绩效管理实施的中坚力量,其对于企业战略目标落实和员工队伍建设至关重要。因此,对绩效经理人的履职评估不应仅仅局限于业绩目标的完成。本文从绩效经理人的行为特征出发,建立了以"一三六"绩效评估模型为基础的评估体系,并应用于A公司2017年度第一轮绩效经理人履职成效测评,通过对此次实践数据的分析总结,进一步探索如何建构绩效经理人履职成效的评估体系。
- 高斌李郁张朝乾
- 关键词：国有企业
- 电子式电能表在电力管理上的应用
- 天津地区对电能表的管理上始终走在全国的前沿，1998年成立电能计量中心，并取得计量监督授权，较早的实现了对电能表的集约化管理。经过几年的努力，实现了城乡同网同价，一户一表，供电企业管理到户，抄表到户，收费到户，服务到户，...
- 高斌
- 关键词：供电管理电能计量电子电能表
- 新电改背景下电网企业“刚柔并济”绩效经理人胜任力评估模型研究被引量：2
- 2020年
- 新一轮电力体制改革对电网企业经营与管理产生了很大影响,对电网企业绩效经理人胜任力的准确评价能够为新环境下电网企业人力资源管理提供参考。文章根据“刚柔并济”思想,以绩效管理的具体要求和规范应用为“刚”,以员工能力提升和内心感知为“柔”,以“杨三角”理论为理论模型,构建了“刚柔并济”绩效经理人评估模型,并以我国北方A省电网公司为例进行了实证分析。结果表明,文章提出的模型有效可行,能够精准评估绩效经理人履职尽责情况,塑造绩效文化,提升绩效经理人履职能力和动力,推动电网企业战略目标有效落地。
- 高斌刘洪亮张朝乾
