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张振

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇团队
  • 1篇项目管理
  • 1篇项目管理团队
  • 1篇绩效
  • 1篇集成化
  • 1篇管理团队
  • 1篇合作绩效

机构

  • 1篇天津大学

作者

  • 1篇张连营
  • 1篇张振

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于合作绩效影响差异的集成管理团队关键指标分析被引量：1
2013年
项目团队的集成化水平直接影响其合作绩效,针对管理实践中团队集成化指标数量众多且重要性难以辨别的问题,在项目团队集成化指标对团队合作绩效的影响程度差异视角下,研究了项目管理团队集成化关键构成指标。将领导者能力纳入团队集成化指标集,从团队效率和效益两个维度构建集成化指标评价体系;通过实地调研获取评价体系中各指标数据,运用基于模糊语言偏好关系的改进层次分析法分析各合作绩效指标的评价贡献度,进而根据集成化指标对合作绩效的影响程度经支持向量回归筛选最优集成化指标集,最终得到关键集成化指标重要性显著性排序。研究结果表明,集体至上、信息共享、集体受益、领导者能力是最为关键的团队集成化指标。
张连营张振
关键词：项目管理团队合作绩效
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共1页<1>
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