司聪
- 作品数：16 被引量：22H指数：3
- 供职机构：苏州经贸职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 高职院校课程思政与思想政治理论课同向同行研究
- 2021年
- 近年来,国家对职业教育改革有着较高的期待。作为与普通教育有着同等地位的职业教育,在人才培养过程中,需积极探索思政元素与各专业课程的充分结合,让专业课程与思想政治理论课同向同行,聚合“三全育人”的育人合力,使学生学到基本的理论、技能知识外,更能夯实理想信念,形成价值认同。
- 司聪
- 关键词：高职思政课程
- 全面质量管理下高校关工委对学生社团的管理指导
- 2018年
- 全面质量管理理论要求高校社团的管理要注重全员性、全面性与全程性,高校关工委是高校关心下一代的重要力量,所拥有的思想优势、智慧优势、时空优势和资源优势对高校社团的管理指导具有重要意义。加强关工委对高校社团的管理指导,要主动聘请关工委同志为社团指导老师,要发挥高校关工委同志的优势,分类、精准地对高校社团进行管理指导,要与时俱进地改进对社团的管理方法。
- 乔占泽王丽范正宇司聪
- 关键词：关工委高校社团
- 找准职场落脚点——论新晋高职辅导员的职责与定位被引量：4
- 2015年
- 高等职业教育是我国着力发展现代职业教育的核心和重点。办好高职教育,对于培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才具有战略意义。高校辅导员制度是目前我国大学普遍采取的一种学生管理制度,辅导员在帮助学生确立正确的理想信念、提高思想认识和精神境界、专业发展与职业规划等方面,发挥着积极作用,是实现人才培养方案、提高培养质量的重要保证。因此,新晋高职辅导员,必须政治坚定、专业精湛、视野开阔、纪律严明、作风端正、创新思维活跃且勤勉务实,找准职场落脚点,这是做好本职工作的关键。
- 司聪
- 关键词：高职辅导员职场落脚点
- 农村智慧养老模式创新研究被引量：2
- 2018年
- 在中国老龄化背景下,剖析当前农村老龄化带来的各种问题,探索适合农村老人的智慧养老模式,具有很重要的现实意义。文章从我国目前的养老模式着手,分析当前养老模式的现状和特点,结合当前科学技术、政策等多方面因素,运用互联网、物联网、云计算、大数据等科技开发出养老服务与管理的工具和平台,充分利用政策扶持,探索出适合不同经济层次的农村智慧养老创新模式,从而对中国养老事业发展起到推动作用。
- 司聪张波陈志峰
- 关键词：农村
- 苏州高新技术企业发展现状及对策研究
- 2021年
- 高新技术企业对推动区域经济发展、实现创新驱动发展战略、促进产业变革发挥着积极作用。随着我国创新创业环境不断优化,高新技术企业发展迎来"春天",但苏州高新技术企业在规模快速增长的同时面临质量与数量如何持续增长及科技附加价值提升等新使命,同时存在着产品(服务)附加价值不高、缺乏自主知识产权与核心技术先发优势等问题,税收等配套政策激励作用面临见顶之势。因此,文章针对上述现状及问题,在充分调研的基础上从增加技术创新的研发投入、挖掘有申报潜力的科技型企业、构建区域协同创新生态系统、强化促进高新技术企业发展政策激励力度等方面提出促进苏州高新技术企业发展的对策,以期为高新技术企业发展提供新方案。
- 施文全司聪
- 高校毕业生人才下乡的瓶颈及推进路径研究
- 2021年
- 高校毕业生面向基层就业是近些年国家推出的重要人才工程,国家力图开辟高校毕业生在基层成长成才,使乡村获得人才支持借以快速发展的局面。在高校毕业生下乡过程中,他们面临所持何种身份、心理动机以及基层任职具备的根基条件等瓶颈,为此需要重塑基层发展平台,出台帮扶制度,以及做好基层任职的职业化定位等应对举措。
- 司聪马德峰
- 关键词：高校毕业生
- 基于校企合作的高职学生职业素养教育问题及对策研究被引量：8
- 2018年
- 良好的职业素养是高职院校学生职业发展的基本要求,本文对目前高职院校校企合作中职业素养教育存在的问题进行了分析,并从学校、企业、教师、学生等层面探索了职业素养教育的对策,以培养高素质技能型人才,提高高职学生就业竞争力和持续发展的能力。
- 司聪陶正高高岳
- 关键词：校企合作高职学生
- 课程思政视域下高职院校“双创”教育的创新路径探究被引量：3
- 2019年
- 习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,要用好课堂教学这个主渠道,各类课程都要与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。“双创”教育在课程思政的背景下要积极落实“立德树人”这一根本任务,努力培养敢于创新、善于创新的优秀人才。新形势新挑战,高职院校应探索出适合自身的“双创”教育的方案。
- 司聪
- 关键词：高职院校
- 高职院校校企深度合作下党组织共建育人机制研究被引量：1
- 2016年
- 校企党组织合作共建的生命力在于构建科学完善的校企合作长效机制,这个机制的关键又在于能否充分调动校企双方的积极性。本文从三个方面:统一共建目标,构建利益驱动长效机制;搭建共享平台,创新合作运行长效机制;合作利益共赢,构建需求保障长效机制等三个方面进行分析论证。
- 柏扣兰司聪
- 关键词：校企深度合作
- 高职辅导员工作的苏州模式:就业教育为本 创业教育为魂
- 2015年
- 高等职业教育对于培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才,推动经济结构转型升级,具有战略意义。苏州经济发达,高职教育与区域产业联系紧密,毕业生年终就业率接近100%,因此,必须创新辅导员工作目标,坚持以就业教育为本,以创业教育为魂,着力构建高职辅导员工作的苏州模式,从而有效提高就业质量,这是衡量办学水平的主要指标,也是高职辅导员工作的核心内容之一。
- 司聪
- 关键词：高职辅导员工作
