崔方方
- 作品数：12 被引量：73H指数：6
- 供职机构：四川大学华西公共卫生学院更多>>
- 相关领域：医药卫生机械工程更多>>
- 心理弹性对女护士职业应激与抑郁的中介效应被引量：17
- 2017年
- 目的 探讨心理弹性与女护士职业应激和抑郁的作用关系及其中介效应,分析心理弹性在职业应激-抑郁中的作用途径.方法 于2015年8至10月,整群抽取四川省某县级医疗机构122名女护士为研究对象,用心理弹性量表（CD-RISC）、职业应激量表（OSI-R）及抑郁自评量表（SDS）,对研究对象心理弹性、职业应激和抑郁等资料进行收集,分析其相关关系与中介效应.结果 122名女护士心理弹性平均得分为（62.4±15.1）分,明显低于中国常模[（65.4±13.9）分],差异有统计学意义（P〈0.05）;抑郁平均得分为（41.0±7.7）分,明显高于中国常模[（33.5±8.6）分],差异有统计学意义（P〈0.01）,抑郁发生率为52.5%;心理弹性与职业应激、抑郁均呈负相关（r=-0.559、-0.559,P〈0.01）;职业应激和心理应激反应、躯体应激反应2个维度与抑郁均呈正相关（r=0.774、0.734、0.725,P〈0.01）;调整混杂因素后,职业应激对抑郁呈正向预测作用（β=0.744,P〈0.01）,心理弹性对抑郁呈负向预测作用（β=-0.221,P〈0.01）;中介效应分析显示,职业应激对抑郁直接影响效应或心理弹性中介效应参数（a=-0.527、b=-0.227、c=0.744、c＇＇=0.627）均有统计学意义（P〈0.01）,心理弹性的中介效应占总效应的16.08%.结论 心理弹性作为部分中介变量,间接影响职业应激和抑郁的关系,下调职业应激的不良影响,降低抑郁的发生.
- 王永伟刘桂珍周晓天盛佩佳崔方方石婷
- 关键词：心理弹性中介效应职业应激抑郁护士
- 氯碱企业职业病危害事故应急救援体系分析被引量：2
- 2011年
- 目的由于氯碱企业生产的危害因素种类多、危害强度大等特点,急性中毒等职业病危害事故发生的概率极大,所以建立及时有效的应急救援体系对于安全生产有着十分重要的作用。方法通过运用现代救援理论体系和现代技术,结合现有的应急救援法律法规和技术规范,对某氯碱企业的职业病危害事故应急救援体系分析,为同行提供借鉴。结果该氯碱企业职业病危害事故应急救援体系基本符合有关法律法规和技术规范的相关规定。结论目前氯碱企业编制的应急救援体系存在不足,应运用现代技术理论和现代技术,建立完善、有效的现代救援体系。
- 崔方方王永伟杨跃林
- 关键词：职业病危害事故应急救援体系
- 5-HTTLPR基因多态性与职业人群失眠易感性研究被引量：6
- 2020年
- 目的通过5-羟色胺转运体基因连锁多态性区域(5-HTTLPR)基因多态性与失眠的相关性分析,探讨失眠的易感性基因,为职业人群的失眠干预提供理论依据。方法根据失眠调查问卷(AIS-5)测定情况,按照病例对照设计,选取失眠组177例(病例组)与非失眠组285例(对照组),共计462例研究对象,采用聚合酶链反应(PCR)测定技术分析研究对象的5-HTTLPR基因型,同时收集研究对象的人口学、生活习惯、职业特征等信息,分析5-HTTLPR基因多态性与失眠易感相关性及风险。结果失眠组5-HTTLPR的S等位基因分布频率(95.5%)高于非失眠组(87.0%)(P<0.01);基因型组间AIS-5得分比较:SS组>SL组>LL组(P均<0.05);调整年龄、接触有害因素工龄及婚姻状况等混杂因素后的logistic回归显示,S基因型个体发生失眠风险是L基因型个体的1.750倍(95%置信区间:1.246~2.444)。结论 5-HTTLPR基因多态性与职业人群的失眠易感相关,且S等位基因个体是失眠发生的易感人群。
- 杨玉娟崔方方石婷杨跃林兰亚佳王永伟
- 关键词：基因多态性失眠易感性
- 工业通风管道设计中常见问题探讨被引量：5
- 2020年
- 面对工业通风管道设计受施工环境影响等导致通风效率不佳的基本现状,文章以工业环境建设及工业设计专业化发展为基本出发点,总结了通风管道设计的基本现状和存在的问题,针对具体问题从日常维护与管控、通风天窗和安全性等方面提出了加强通风优化设计的建议,为工业生产和环境工程的可持续发展提供基础保障。
- 邹俊祥袁敏卢轶钢崔方方王永伟
- 关键词：工业环境
- 疾病预防控制工作人员职业紧张与工作能力相关性研究被引量：4
- 2014年
- 目的探讨疾病预防控制(简称疾控)系统工作人员职业紧张和工作能力的相关关系,揭示职业紧张对工作能力的影响。方法随机抽取山东省市级以上疾控中心工作人员689人,采用付出-回报失衡(ERI)量表和工作能力指数(WAI)量表对所有研究对象进行职业紧张与工作能力测定,分析职业紧张与工作能力之间的相关关系。结果不同工作能力组间付出-回报失衡指标呈递减趋势,工作能力较好组低于中等组,中等组低于较差组,且这种差异均具有统计学意义(均P<0.05);调整混杂因素后logistic回归分析显示,工作能力较差组的付出回报比是工作能力较好组的11.578倍(P<0.01);工作能力中等组的付出回报比是较好组的5.118倍(P<0.01);工作能力与付出-回报失衡指标均存在显著性负相关(均P<0.05)。结论疾控人员职业紧张与工作能力存在相关性,且职业紧张影响疾控人员的工作能力。
- 许磊杨跃林王永伟兰亚佳崔方方王德军
- 关键词：疾控人员
- 砖瓦制造业粉尘职业健康风险评估技术应用研究被引量：6
- 2022年
- 目的运用四种风险评估模型对砖瓦制造业粉尘职业健康风险进行评估,为砖瓦制造业重点职业病危害建立风险评估提供方法依据。方法以四川省18家典型砖瓦制造企业71个接尘岗位为对象,通过职业卫生调查、粉尘检测与接触评估,运用改良后定量分级法、综合指数法、国际采矿与金属委员会(ICMM)职业健康风险评估定量法、职业危害风险指数法四种风险评估方法,评估接尘岗位的健康风险。结果砖瓦制造接尘岗位职业健康风险结果分别为:改良后定量分级法风险等级范围为0-Ⅲ级,以Ⅰ级为主(接尘岗位数64个,占90.1%);综合指数法主要为中等风险(接尘岗位数55个,占77.5%)和高风险(接尘岗位数16个,占22.5%);ICMM定量法:主要为高风险(接尘岗位数46个,占64.8%)、非常高风险(接尘岗位数18,占比25.4%)和不可容忍风险(接尘岗位数7个,占9.9%);职业危害风险指数法以无危害(接尘岗位数33个,占46.5%)和轻度危害(接尘岗位数30个,占比42.3%)为主。综合指数法和ICMM定量法的风险结果一致性较好,方法间相互验证了风险结果的可信度与稳定性,其他方法评估结果间存在不稳定性。结论四种风险评估模型在砖瓦制造业粉尘职业健康风险评估中,游离SiO2含量、接触水平及接触情况为主要的风险参数,改良后定量分级法与风险指数法均考虑以上风险参数,其中风险指数法考虑的风险因素更为全面,综合指数法与ICMM定量法风险结果一致性较好。未来砖瓦制造业粉尘职业健康接触风险评估方法的建立与使用,除了考虑方法本身的适用性外,还应充分考虑基于行业类别与粉尘接触水平的方法修正。
- 石婷王永伟王永伟杨跃林兰亚佳杨跃林黄磊
- 关键词：风险评估粉尘接触综合指数法
- 职业紧张对中小企业职业人群失眠影响的研究被引量：11
- 2015年
- 目的探讨中小企业职业人群失眠与职业紧张的关系,揭示中小企业职业人群失眠的发生情况,为职业人群的失眠干预提供依据。方法随机从14家中小企业抽取1 580名工人作为研究对象,对每名研究对象进行失眠、职业紧张测定及基本信息收集,分析职业人群职业紧张与失眠发生的影响。结果 1 580名工人中,失眠892人(56.46%),男性706人失眠(56.67%),女性186人失眠(55.68%);倒班工人失眠患病率(74.81%)高于常白班工人(51.21%),差异有统计学意义(P<0.01);职业紧张得分:失眠组>可疑失眠组>正常组;紧张反应得分:失眠组>可疑失眠组>正常组;心理紧张得分:失眠组>可疑失眠组>正常组;工作和家庭满意度:失眠组<可疑失眠组<正常组;控制混在因素后,职业紧张得分、职业紧张因素得分、紧张缓解得分每增加一个单位,失眠发生的危险性分别增加1.045倍、1.044倍、1.050倍;工作和家庭满意度得分每增加变一个单位,失眠发生的危险性降低1.484(1/0.764)倍。结论中小企业职业人群失眠率较高,男女工人失眠率无差异,倒班工人失眠的患病率高于常白班工人。职业紧张影响职业人群失眠的发生,职业紧张中的职业紧张因素和职业紧张反应增加失眠发生的风险,而工作与家庭满意度减少失眠的发生。
- 黄凤兰杨跃林王永伟兰亚佳崔方方唐成志朱月武
- 关键词：中小企业失眠
