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曾敏

作品数:2 被引量:5H指数:1
供职机构:广西大学公共管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇医疗保险
  • 1篇医疗保险政策
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效考核
  • 1篇资源管理
  • 1篇乡医
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效考核
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业绩效
  • 1篇国有企业绩效...
  • 1篇保险
  • 1篇保险政策
  • 1篇城乡
  • 1篇城乡医疗

机构

  • 2篇广西大学

作者

  • 2篇曾敏
  • 2篇王翠红
  • 1篇黎昌珍

传媒

  • 1篇黄冈职业技术...
  • 1篇才智

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
城乡医疗保险政策向农村地区的适当倾斜研究——以广西为例
2017年
为实现城乡居民享受同等的医保待遇,促进医疗卫生事业公平发展,建立统一的城乡居民医保制度势在必行。城乡医保一体化政策是开展医保工作的指南,是实现城乡医保待遇统一的基础,因此应根据城乡差异进行适当倾斜。在公平正义理论基础上,本文对广西城乡医保的整体情况分析后认为,城乡医保资源配置不均、城乡医疗供需差异以及城乡收入差距大等原因将不利于城乡居民医保的公平公正,进而影响大多数人利益,由此提出完善城乡医保政策的建议。
曾敏王翠红张峣弘
关键词:城乡医疗保险政策
国有企业绩效考核的现状与改进研究被引量:5
2016年
绩效考核工作是企业人力资源管理工作中的重点工作,关乎企业的整体效益,但多数国有企业管理层对此工作并不重视,许多国企员工工作缺少积极性,缺乏压力和动力。在现今市场竞争激烈的情况下,国企应认识到过去的不足,实行改革,改进绩效管理考核工作,制定并严格实施科学系统的绩效管理考核制度,督促考核人员严格执行考核,加强绩效考核与员工岗位晋升和薪资待遇的关联性,以此提高员工工作的积极性,提升企业整体效益。
黎昌珍张峣弘曾敏王翠红
关键词:人力资源管理绩效管理绩效考核
共1页<1>
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