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李辰

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：石家庄铁道大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效评价
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师绩效
  • 1篇高校教师绩效...
  • 1篇高校师资
  • 1篇高校师资队伍
  • 1篇高校师资队伍...

机构

  • 2篇石家庄铁道大...

作者

  • 2篇马彦刚
  • 2篇李辰
  • 1篇张静
  • 1篇白雪

传媒

  • 2篇石家庄铁路职...

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校教师绩效评价体系优化问题研究被引量：1
2011年
高校教师工作具有创造性、复杂性、奉献性等特点。目前,我国高校教师评价体系的内容和标准未能全面反映高校对教师素质的要求,评价结果的客观性、权威性和公正性有待提高,评价过程和结果对高校教师长远发展的作用有限。高校教师评价体系的优化应坚持以教师发展为本的评价理念,完善评价指标体系,重视评价的反馈环节,要赋予教师充分的话语权。
马彦刚李辰张凤轩白雪
关键词：高校教师绩效评价
对高校师资队伍建设的几点思考被引量：4
2011年
结合高校师资队伍建设实际,就高校师资队伍建设问题进行深入研究,提出一些新的见解。
马彦刚张静李辰张凤轩
关键词：高校师资队伍建设
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共1页<1>
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