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王伟

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:黑龙江职业学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职业素质培养
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化融入
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店人
  • 1篇酒店人力
  • 1篇酒店人力资源
  • 1篇酒店人力资源...
  • 1篇高职
  • 1篇高职学生

机构

  • 2篇黑龙江职业学...

作者

  • 2篇王伟
  • 1篇张丹

传媒

  • 2篇北方经贸

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
试论我国酒店人力资源管理
2013年
我国酒店行业迅猛发展,酒店间的竞争日趋激烈,这种竞争不仅存在于产品和服务上的竞争,更存在于人力资源间的竞争,这使得人力资源成为了酒店最宝贵的资源,酒店之间的竞争源于人力资源的竞争。以酒店人力资源管理现状为切入点,指出现今酒店在人力管理方面的不足和缺陷。应完善酒店人力资源计划;加强员工培训管理;合理制订薪酬体系;注重酒店企业文化建设。
王伟
关键词:酒店
企业文化融入高职学生职业素质培养的必要性被引量:3
2013年
高职学生职业素质的培养与企业文化的融合是密不可分的,企业文化进校园对高职学生的素质培养具有重要的现实意义。高等职业教育不同于普通高等教育,培养的是适合社会经济发展需求的高素质、复合型、应用型人才。企业文化融入职业素质培养是把学生由"学校人"变成"企业人"的需要,是提高学生职业素质、增加就业机会的需要,是提高学生社会适应能力的需要。
王伟张丹
关键词:企业文化高职学生
共1页<1>
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