王冰雪
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：华东交通大学更多>>
- 发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 基于内在逻辑关系的“三全育人”实践研究被引量：4
- 2019年
- 构建“三全育人”体系是提高高校人才培养的有效途径,是高校思想政治工作质量提升的有力抓手。“三全育人”改革实施必须找准切入点、着力点和落脚点,综合前人研究基础和高校“三全育人”改革实施现状,坚持问题导向、目标导向、效果导向,深入研究当前实施过程中构建思路、实施路径、实施效果等方面存在的问题,通过探讨全员、全过程、内在逻辑关系,为其有效实施提供科学路径。
- 王冰雪于江宾
- 关键词：三全育人内在逻辑
- 地方本科高校拔尖创新人才培养体系构建——以华东交通大学天佑学院为例
- 2024年
- 文章首先分析了地方本科高校拔尖创新人才培养体系构建的逻辑,然后阐述了地方本科高校拔尖创新人才培养体系构建的原则,最后提出了地方本科高校拔尖创新人才培养体系构建的路径。
- 汪琳媛王冰雪张坚余冬青
- 关键词：地方本科高校课程体系
- 基于扎根理论的“大学印记”对轨道交通行业领军人才素质影响研究
- 2024年
- 近年来,中国轨道交通基础设施建设快速推进,轨道交通技术实力实现了从“跟跑”“并跑”到“领跑”的跨越式发展,为建设交通强国奠定了坚实基础。交通强国应拥有与卓越技术硬实力相匹配的人才软实力,需要培养一支在国际轨道交通行业有影响力、塑造力和话语权的知识型、技能型、创新型领军人才队伍,轨道交通院校作为交通行业人才培养的主阵地,亟需探索培养轨道交通行业领军人才的新思路。文章运用扎根理论研究方法,在对H校校友中40名轨道交通行业领军人才深度访谈的基础上,通过收集数据、归纳整理、三级编码和分析,明确了轨道交通行业领军人才素质四维度,探讨了“大学印记”视角下轨道交通行业领军人才素质培养的影响因素,提出了大学阶段轨道交通行业领军人才“四步走”培养路径,为高校培养轨道交通行业领军人才提供借鉴和启发。
- 万明林春莉王冰雪
- 关键词：轨道交通扎根理论
