胡炘
- 作品数：5 被引量：45H指数：4
- 供职机构：西安建筑科技大学土木工程学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金陕西省普通高等学校重点学科专项资金建设项目更多>>
- 相关领域：经济管理天文地球社会学自动化与计算机技术更多>>
- 我国企业非物质激励知识员工的误区与对策研究被引量：10
- 2007年
- 为了使企业和管理者重视非物质激励,提高激励知识员工的有效性和针对性,通过对我国企业目前非物质激励知识员工存在的误区和问题的分析,提出了情感激励、工作激励、领导激励、创新激励、学习激励、企业文化激励等非物质激励知识员工的策略。
- 王伟强李录堂胡炘
- 关键词：知识员工非物质激励
- 降雨对非饱和黄土边坡含水量变化规律分析被引量：25
- 2009年
- 首先确定了非饱和黄土的土-水特征曲线和渗透系数-基质吸力关系曲线及其参数,进一步通过非饱和渗流计算,研究了降雨对非饱和黄土边坡含水量的影响。揭示出坡高对边坡土体含水量分布影响较小,但边坡含水量增大区域随坡高的增加而增加。坡度越陡,降雨引起的坡体浸润区深度增加越大,不利于边坡稳定。土体干密度增加,降雨增湿区域变小,边坡稳定性较好。随初始含水量增加,降雨入渗区域和区内土体含水量增加。降雨历时越长,入渗深度不断增加,边坡土体湿软区不断增加,对边坡稳定性影响较大。在干旱半干旱地区,土体含水量较少,降雨入渗时边坡浸润区大小和含水量都增加缓慢,有利于边坡抵抗降雨入渗;在湿润地区,土体含水量较高,降雨入渗时边坡浸润区大小和含水量都增加较快,不利于边坡抵抗降雨入渗。
- 朱丽娟王铁行胡炘
- 关键词：非饱和土黄土边坡降雨入渗
- 基于信息熵权和G1法的房地产决策研究及应用被引量：5
- 2011年
- 为有效解决主观赋权法可能产生一定的主观随意性,以及客观赋权法忽视了决策者的主观信息这一问题,提出了通过将G1法和熵权法相结合的方法确定出群决策者对方案属性的权重,平衡各指标之间的重要程度,根据各方案的综合属性值,运用熵权法计算出决策者的权重,从而给出方案的评价结果。运用该方法对某市房地产可持续发展进行评价,评价结果表明,该算法能够同时解决主观权重法和客观权重法带来的弊端,具有较强的应用价值。
- 胡炘李慧民
- 关键词：熵权法赋权法
- 基于BP神经网络的管道失效状态预测
- 2013年
- 针对管道系统历史数据缺乏、失效机理非线性的特点,选用具有良好自学习性、鲁棒性等特点的BP神经网络对管道失效状态进行预测。在对管道外表面涂层检测数据预处理的基础上,采用BP神经网络进行建模分析,通过样本的反复训练,得到预测集的相对误差最大为8.3%,预测结果比较理想。结果表明:用BP神经网络能够较好地预测管道的失效状态值,为管道的预防性维修提供理论依据。
- 张志霞李辉胡炘
- 关键词：BP神经网络
- 农业高新技术企业知识员工激励因素实证研究及激励策略被引量：5
- 2007年
- 以西安、杨凌非上市农业高新技术企业知识员工为实证研究对象,通过网络调查与问卷调查相比较、相印证的方法,归纳总结出知识员工关心的激励因素,论证了知识员工由于个体背景的不同而对待激励因素的差异。在与有代表性的中外知识员工激励因素研究比较的基础上,有针对性地提出了激励农业高新技术企业知识员工的策略和方法。
- 张军政王伟强胡炘
- 关键词：知识员工实证研究
