2024年12月19日
星期四
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
钟姣
作品数:
1
被引量:30
H指数:1
供职机构:
长沙医学院
更多>>
发文基金:
湖南省高等学校科学研究项目
更多>>
相关领域:
医药卫生
社会学
经济管理
更多>>
合作作者
龚艳琳
长沙医学院
王冬华
长沙医学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
1篇
医药卫生
1篇
社会学
主题
1篇
医院护士
1篇
组织支持感
1篇
护士
机构
1篇
长沙医学院
作者
1篇
王冬华
1篇
龚艳琳
1篇
钟姣
传媒
1篇
护理学杂志
年份
1篇
2017
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
二甲医院护士组织支持感与职业获益感的相关性研究
被引量:30
2017年
目的了解二甲医院护士组织支持感与职业获益感的现状,分析两者的相关性。方法采用一般资料调查表,护士组织支持感量表和职业获益感量表对湖南省17所二甲医院的444名临床护士进行问卷调查。结果二甲医院护士组织支持感得分为3.06±0.47,职业获益感得分为4.06±0.58,组织支持感及其各维度得分与职业获益感及其各维度得分呈正相关(均P<0.01)。结论二甲医院护士组织支持感处于中等水平,职业获益感处于较高水平,组织支持感越高的护士职业获益感越强,应通过增强组织支持感来提升临床护士的职业获益感。
王冬华
岳菁华
吴维顺
龚艳琳
钟姣
关键词:
护士
组织支持感
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张