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刘冠博

作品数:4 被引量:0H指数:0
供职机构:黑龙江生态工程职业学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇院校学生
  • 1篇职业能力培养
  • 1篇人事
  • 1篇人事劳资
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资管理
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇高职院校学生

机构

  • 2篇黑龙江生态工...

作者

  • 2篇刘冠博
  • 1篇孙育麟
  • 1篇王海英
  • 1篇孟雪

传媒

  • 1篇林区教学
  • 1篇中国战略新兴...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高职院校学生职业能力培养的有效途径
2014年
目前,国家已逐步加大对高职院校发展的支持力度,如何更好地加强高职院校学生职业能力培养将成为高职院校的首要任务。从学生职业能力的内涵着手,分析当前高职院校学生职业能力培养的现状,并从三个方面阐述高职院校学生职业能力培养的有效途径,以期进一步提高高职院校的人才培养质量。
孙育麟王海英孟雪刘冠博
关键词:高职院校
事业单位劳资管理的合理化路径研究
2019年
在国家的发展建设过程中,事业单位发挥了非常重要的作用,而其中劳资管理效率的高低又直接影响着事业单位 本身的发展,因而可以说,劳资管理在一定程度上对国家建设的发展也有着影响。现阶段我国大多事业单位努力在人事劳资 管理方面做出改革,并不断完善,文章在经济学视角下围绕着降低交易成本这一目标,从增大业务邵门成员的自主选择权、 努力构建利用电子政务办公系统、建立针对岗位意识提开长效机制、合理拓展劳资管理人员职责范围四个方面提出了合理化 路径。
刘冠博
关键词:人事劳资劳资管理
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