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刘文华

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:南开大学更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队
  • 1篇经理层

机构

  • 1篇南开大学

作者

  • 1篇刘文华

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2011
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
经理层团队职能背景特征价值效应的实证研究
2011年
基于高阶梯队理论,立足于现代企业制度下董事会与经理层之间的战略分工差异,文章利用沪深两市A股制造业经验数据,实证检验了经理层团队职能背景的价值效应,实证研究结果表明,经理层团队成员应具备更多的研发与生产职能背景,而经理层团队的政治背景与金融背景无助于提升公司业绩。研究结论对于指导现代企业制度下的经理层团队建设具有重要参考价值。
刘文华
关键词:经理层董事会
共1页<1>
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