徐丽华
- 作品数：3 被引量：5H指数：2
- 供职机构：攀枝花学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 基于地方高水平特色大学的师资队伍建设研究(下)被引量：1
- 2013年
- "十二五"时期,是高校建设地方高水平特色大学的关键时期,也是加快师资队伍建设的重要战略机遇期。本文在前文研究的基础上,对地方高水平特色大学师资队伍建设中存在问题,提出有针对性的解决对策。即结合学科建设和专业需求、地方经济社会发展需要,搭建更广阔的发展平台,促进高素质师资队伍建设,满足地方高水平特色大学建设需求,推动区域经济社会更好更快发展。
- 黄双华史仕新王敏徐丽华
- 关键词：地方高校师资队伍
- 论中小企业科技创新战略与创新驱动发展被引量：3
- 2015年
- 中小企业已经成为促进经济发展、推动科技创新、减缓社会就业压力、改进社会经济结构、促进繁荣城乡市场的重要力量。但中小企业在创新驱动发展进程中仍然面临着诸多障碍,制约了中小企业的健康发展。本文通过研究中小企业创新驱动发展战略,分析中小企业内涵发展中存在的问题,探究中小企业创新驱动发展战略的实施途径,促进中小企业发展方式的转变。
- 王敏徐丽华
- 关键词：中小企业企业管理科技创新战略
- 基于地方高水平特色大学的师资队伍建设研究(上)被引量：2
- 2013年
- 教师是教育事业发展的基础,是提高教育质量、办好人民满意教育的关键。师资队伍建设对教师自身发展,地方高水平特色大学建设,区域经济社会发展具有重要意义。本文从加强地方高水平特色大学师资队伍建设的意义着手,分析了地方高校师资队伍建设中存在的主要问题,即缺乏优秀领军人才,教师科研能力不强,整体素质不高,对外开放力度不够,教师缺少发展平台,长效机制不健全。本文针对问题认真梳理,对地方高校师资队伍建设深入思考,为寻找科学有效的解决问题的途径提供思想基础。
- 黄双华史仕新王敏徐丽华
- 关键词：地方高校师资队伍
