文颖
- 作品数：3 被引量：26H指数：2
- 供职机构：重庆大学机械工程学院机械传动国家重点实验室更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金重庆市科技攻关计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>
- 基于粗糙集理论的受训人员培训效果评估研究被引量：2
- 2012年
- 近年来,培训外包成为企业开发人力资源,提高自身竞争力的一个重要途径。因此,科学有效的评估受训人员的培训效果变得非常重要。目前,关于培训效果评估的研究有很多,但是尚未形成一套系统全面有效的外包受训人员培训效果评估体系,将综合评估方法粗糙集理论引入这一领域的研究也尚属空白。论文立足这一现状,首先分析外包培训项目的评估影响因素,初步构建起一套受训人员培训效果评估指标体系;再根据评估指标存在的特点,结合粗糙集理论在中评估中的优势,运用粗糙集理论从初步构建的指标体系中遴选出关键指标集,确定基于粗糙集理论的指标权重,形成综合评估模型;最后,将综合评估模型运用到实际项目中。
- 文颖刘胜
- 关键词：粗糙集
- 基于Fuzzy-AHP的电力企业运行与维护外包风险分析及评价被引量：3
- 2010年
- 电力企业运行与维护外包是电力企业一种新的管理模式,其主旨是将电厂的运行与维护外包给专业的运营公司,目的在于降低发电成本,使商业利润最大化,同时使电力企业更加专注于自身核心业务,提高企业竞争力。但是它在创造高收益的同时不免产生高风险,而电力企业运维外包的风险研究在我国尚属空白,立足这一现状,尝试运用了AHP与模糊数学综合评价法相结合的数学方法对其进行分析与评价。首先阐述了外包及电力企业运维外包的概念、特点,在此基础上通过资料调研与专家访谈,遵循系统性、科学性、可操作性、可比性的评价指标选取原则,构建出一套系统而全面电力企业运维外包风险评价指标体系,包括5个基准层(一级)因素和17个指标层(二级)因素;其次根据电力企业运维外包风险评价中的层次性和模糊性,运用层次分析法确定了风险层次、进行了两两因素间的重要性权重专家打分及各阶层判断矩阵的构造,确定了各指标对其上层因素的权重,再运用模糊数学理论建立评价模型,包括各级的模糊评判模型的构建、评判指标处理方法的选择及最终风险的评判标准。最后通过算例验证该评价体系的有效性和可行性。
- 俞璇杨育文颖张峰赵川
- 关键词：层次分析法
- 并行机作业车间等量分批多目标优化调度被引量：21
- 2011年
- 为降低并行机作业车间等量分批多目标优化调度问题的复杂度,提高优化效率,提出了一种基于仿真技术和改进非支配排序遗传算法的分步优化方法。建立了一类以完工时间最短和总制造成本最低为优化目标的并行机作业车间等量分批多目标优化调度模型;将各产品进行等量分批,以Witness为仿真平台建立并行机作业车间等量分批生产仿真模型,通过组合仿真优化得到产品理想的等量分批方案,从而将原问题转化为并行机作业车间多目标优化调度问题;设计了一种改进的非支配排序遗传算法,对并行机作业车间多目标优化调度进行求解。通过算例分析验证了该方法的有效性。
- 曾强杨育王小磊文颖
- 关键词：作业车间调度并行机多目标优化仿真技术遗传算法
