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林朝阳

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：桂林航天工业学院人文社会科学系更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人员素质测评
  • 1篇素质测评
  • 1篇模拟教学
  • 1篇课程
  • 1篇课程教学
  • 1篇课程教学改革
  • 1篇教学
  • 1篇教学改革

机构

  • 1篇桂林航天工业...

作者

  • 1篇吴婷
  • 1篇林朝阳

传媒

  • 1篇桂林航天工业...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人员素质测评课程教学改革探析被引量：1
2015年
人员素质测评课程现有的教学模式强调理论的系统性,缺乏与实际工作岗位的联系,现有教学模式难以适应应用型人才的培养需要。作为人力资源管理专业的一门专业主干课,课程具有实践性、技术性和开放性等特点,围绕课程特点可引入模拟教学法与课题项目驱动等教学方式,着力培养学生的岗位实际工作能力与创新能力。
林朝阳吴婷
关键词：人员素质测评课程模拟教学教学改革
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共1页<1>
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