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梅婧

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：南昌大学马克思主义学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...

机构

  • 1篇南昌大学

作者

  • 1篇曾华东
  • 1篇梅婧

传媒

  • 1篇企业经济

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
虚拟在企业人力资源开发管理中的作用被引量：2
2011年
虚拟在哲学尤其在经济学中越来越发挥出独特作用。虚拟主要是针对事务中的各种不确定性(甚至是针对非真实性)而作出的,企业的人力资源开发与管理中也存在某种不确定性,因此,虚拟对企业中的人力资源开发与管理也能够发挥相应作用。找出这种作用的可能性在于分析其存在于企业中虚拟人力资源的概率,建立企业虚拟人力资源的模式与模型,配置企业虚拟人力资源。总之,企业人力资源的虚拟是要依靠计算机和网络技术支持而取得数字化信息的胜场。
曾华东梅婧
关键词：企业人力资源
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