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王稳华

作品数:14 被引量:148H指数:5
供职机构:云南财经大学会计学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金云南省教育厅科学研究基金研究生项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 13篇经济管理

主题

  • 5篇企业
  • 3篇信息披露
  • 3篇披露
  • 2篇代理
  • 2篇战略联盟
  • 2篇政府
  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本结构
  • 2篇融资
  • 2篇数字经济
  • 2篇资本
  • 2篇资本结构
  • 2篇问询
  • 2篇联盟
  • 2篇内部控制
  • 2篇会计
  • 2篇交易
  • 2篇交易所
  • 2篇负债
  • 1篇代理成本

机构

  • 13篇云南财经大学
  • 5篇对外经济贸易...
  • 3篇昭通学院
  • 2篇南京工业大学
  • 2篇中国农业大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇北京国家会计...
  • 1篇上海大学

作者

  • 13篇王稳华
  • 5篇陈红
  • 5篇胡耀丹
  • 3篇刘李福
  • 2篇祖笠
  • 2篇黄艳玲
  • 1篇刘宇
  • 1篇刘宇
  • 1篇聂兴凯
  • 1篇张梦云

传媒

  • 2篇统计与信息论...
  • 2篇财会月刊
  • 1篇科研管理
  • 1篇会计研究
  • 1篇苏州大学学报...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇改革
  • 1篇财经问题研究
  • 1篇现代财经(天...
  • 1篇会计论坛

年份

  • 4篇2024
  • 2篇2023
  • 3篇2022
  • 1篇2021
  • 3篇2017
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人工智能对企业成本黏性的影响研究被引量:5
2023年
如何利用人工智能为传统产业转型升级和转变经济发展方式添薪续力已成为当下我国经济发展的重要议题。本文基于成本黏性视角,采用面板回归模型,实证检验人工智能对企业成本黏性的影响和作用机制。研究发现:(1)人工智能对企业成本黏性具有抑制效应,能够发挥降低成本的效果。(2)在调整成本较高和代理问题较严重的企业中,人工智能对企业成本黏性的抑制效应更显著,表明人工智能通过降低调整成本和缓解代理问题两条渠道影响企业成本黏性。(3)人工智能对企业成本黏性的抑制效应主要源自人工智能的商业应用,而人工智能研发与成本黏性没有显著关系。(4)在区分不同成本要素后,人工智能会抑制物质资源成本黏性,增加人力资源成本黏性。研究结论对于加快人工智能和实体企业的深度融合、深化供给侧结构性改革和推动经济高质量发展具有重要的参考和启示意义。
陈红王稳华王稳华胡耀丹
关键词:人工智能代理问题
我国政府环境负债信息披露研究被引量:2
2017年
目前,政府环境负债披露存在缺乏政府环境会计信息披露的规则安排、以收付实现制为基础的政府会计信息报告难以全面反映环境负债、缺乏完整的政府表外环境负债披露信息体系等问题,应采取措施完善政府环境负债信息披露:构建"理论——制度——执行"三层政府环境会计信息披露框架结构,以政府资产负债表与自然资源资产负债表为载体采用权责发生制,将政府环境负债信息披露与领导干部离任"生态审计"挂钩,采取补充报告模式与政府环境会计报告模式相结合的政府环境负债信息披露体系。
陈红祖笠黄艳玲王稳华
关键词:政府会计信息披露
碳排放权融资定价及其风险监管研究--基于碳会计核算的视角
随着全球环境治理理念的深入,以碳排放及其权利配置为核心的环境保护体系,已经深度渗透并逐步改变资本市场资源配置与融资定价机制,在扩展资本市场融资渠道与健全融资功能的同时,也加剧了融资风险及其监管困境.因此,以碳排放及其权利...
刘李福王稳华刘佳美
关键词:碳排放权融资定价
“数字中国”背景下战略联盟与企业数字化转型——影响效应及驱动机制
2024年
企业数字化转型是构筑企业竞争新优势的关键举措,也是新时代实现经济高质量发展和实施“数字中国”战略的重要内容。基于战略联盟视角,理论分析企业参与战略联盟对数字化转型的内在作用机制,并采用大样本进行实证检验。研究发现:①企业参与战略联盟能够推动数字化转型,且股权式战略联盟、联盟对象为企业和政府、联盟内容涉及数字化技术有助于增强战略联盟对企业数字化转型的推动作用;②企业参与战略联盟通过提高企业风险承担水平、增强企业创新能力、抑制管理层短视行为推动企业数字化转型;③与其它企业相比,参与战略联盟更有助于推动非国有企业、高科技企业和地处商业合作文化浓厚地区企业的数字化转型。研究结论可为揭示战略联盟驱动企业数字化转型的内在逻辑、推进企业高质量发展提供启发和参考。
王稳华王稳华朱震
关键词:战略联盟数字经济
交易所问询监管与股权融资成本--基于投资者风险感知视角
2024年
本文以2013—2021年中国沪深A股上市公司为样本,从投资者风险感知视角实证检验交易所问询监管对股权融资成本的影响。结果显示:公司收到定期报告问询函后股权融资成本显著上升,并且同年收到定期报告问询函数量越多、同一份定期报告被问询次数越多、定期报告问询函中的问题总数量越多,股权融资成本上升幅度越大,说明交易所问询监管会增加投资者的风险感知,进而导致股权融资成本升高。异质性检验结果显示,当投资者专业能力较强、交易风险较大、市场化程度较低和审计质量较低时,投资者对定期报告问询函所披露风险的感知能力更强,交易所问询监管对股权融资成本的正向影响更大。进一步研究发现,作为一种非处罚性监管,交易所问询监管是处罚性监管的有力补充,二者都具有良好的市场监管效果。本文的研究结论为证券监管部门依法保护投资者合法权益和防范市场风险提供了政策参考。
胡耀丹王稳华
关键词:股权融资成本风险感知
国有资本参股对民营企业债务违约风险的影响
2024年
企业债务违约风险已成为我国金融领域的重大风险之一,如何有效防控企业债务违约风险是打好防范化解重大金融风险攻坚战的重要内容。本文基于混合所有制改革视角,立足于民营企业,以2007—2021年沪深A股上市民营企业为样本,探究国有资本参股能否降低民营企业债务违约风险及其作用机制。研究发现,国有资本参股能够显著降低民营企业的债务违约风险。机制检验结果发现,国有资本在民营企业中能够发挥资源支持效应和监督治理效应,通过缓解融资约束问题,改善短贷长投策略和抑制民营资本无序多元化扩张,进而降低企业债务违约风险。进一步检验发现,与其他企业相比,国有资本参股对民营企业债务违约风险的抑制作用在中小民营企业和位于亲清政商关系更好地区的民营企业中更显著。另外,当企业面临较高的经济政策不确定性时,国有资本参股对民营企业债务违约风险的抑制作用也更为明显。研究结论不仅对国有资本参股和民营企业债务违约的相关文献形成有益补充,而且对进一步深化混合所有制改革和守住不发生系统性重大金融风险提供决策依据和启示。
陆岷峰王稳华朱震
关键词:民营企业系统性风险
企业数字化转型:驱动因素、经济效应与策略选择被引量:29
2023年
数字化转型是企业高质量发展的必由之路。外部环境的不断变化、国家相关政策的支持、基础设施的建设、企业管理层的背景特征和社会资源等是推进企业数字化转型的重要驱动因素。加快推进企业数字化转型,不仅有助于企业加快自身转型升级、提升国际化水平和推动高质量发展,而且能提高资本市场信息效率、促进资本市场健康发展。扎实推进企业数字化转型,需要企业和政府共同努力。就企业而言,应抢抓数字化转型新机遇,培育数字化转型新文化,强化企业内部数字化转型共识,利用战略布局优化和能力提升来推动数字化转型。就政府而言,应积极引导企业加大数字化转型力度,构建驱动企业数字化转型的激励机制,加快推动新型基础设施建设,培育数字化人才队伍,为推动企业数字化转型提供全方位、多层次的保障。
裴璇刘宇刘宇
关键词:数字经济
我国地方政府或有负债信息披露探微——基于债务风险视角被引量:4
2017年
近年来,地方政府或有负债规模不断攀升。为了加强对地方政府或有负债的管理,防控由此产生的债务风险,有必要提高地方政府或有负债信息披露质量。但是目前我国地方政府或有负债信息披露存在缺乏相应的制度保障、难以满足债务风险预警的需要和缺乏完整的地方政府或有负债信息披露体系等问题。借鉴国外的成功经验,可以采取以下措施来完善地方政府或有负债信息披露质量:加快推进以权责发生制为基础的政府财务报告制度建设、建构地方政府或有负债信息披露的法制保障、将地方政府或有负债信息披露与地方领导干部经济责任审计挂钩、采取政府资产负债表内披露和报表附注披露相结合的地方政府或有负债信息披露体系。
陈红王稳华黄艳玲祖笠
关键词:信息披露权责发生制债务风险
交易所问询监管与公司内部控制缺陷披露
2022年
本文以2013~2018年沪深A股上市公司为样本,检验交易所问询监管对公司内部控制缺陷披露的影响。研究发现,交易所问询监管会显著增加公司披露内部控制缺陷的概率,这种促进作用仅在以前尚未披露内部控制缺陷的公司中显著,而在以前披露过内部控制缺陷的公司中,当且仅当问询函涉及内部控制时,公司才会修正以前存在的内部控制缺陷,说明问询监管具有良好的监管效果。进一步研究发现,交易所问询监管能够促使公司披露实质性内部控制缺陷,且同年收函次数越多、同一份财务报告被问询次数越多或问询中暴露出的问题越严重,公司越可能会披露内部控制缺陷。此外,问询监管对公司内部控制缺陷披露的促进作用在民营企业和内部控制质量较差的公司中更为明显。
胡耀丹王永康王稳华
关键词:内部控制缺陷信息披露
数字化转型能推动企业人力资本结构调整吗?被引量:22
2022年
在数字经济时代的背景下,数字化转型已经成为企业转型升级的重要抓手。基于企业人力资本结构视角,以2011—2019年沪深A股上市公司为研究对象,实证检验数字化转型对企业人力资本结构的影响。研究发现,数字化转型有利于推动企业人力资本结构优化调整,具体表现为高层次劳动力需求上升和劳动力结构的优化。上述结论经过一系列稳健性检验后仍然成立。进一步研究发现:首先,数字化转型的底层技术和实践应用对人力资本结构的改善作用存在显著差异,其中底层技术会增加高层次劳动力的需求,而技术的实践应用则会改变企业内部劳动力结构;其次,企业在数字化转型的初期会出现冗余雇员现象,但是这种现象会随着数字化转型程度的加深而逐渐得到缓解;最后,数字化转型在推动人力资本结构调整后能够提升企业价值。研究结论不仅丰富了数字技术和企业人力资本结构的相关研究,而且对推动实体企业转型升级和高质量发展具有重要的参考和借鉴意义。
陈红张梦云张梦云王稳华
关键词:人力资本结构
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