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闫思

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：烟台大学经济管理学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学力
  • 1篇可雇佣性
  • 1篇雇佣
  • 1篇雇主
  • 1篇博士研究生

机构

  • 1篇烟台大学

作者

  • 1篇刘青
  • 1篇闫思

传媒

  • 1篇比较教育研究

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于雇主需求的英国博士人才培养新模式——兼论博士人才的可雇佣性开发被引量：5
2008年
在英国政府的教育新政指导下,高等教育研究部门、博士研究生本人、学校和管理团队作为一个整体结构,共同为博士研究生的职业生涯负责,着重培养博士研究生的学力能力,并将这种能力与雇主所需要的可转移技能和可雇佣性紧密地结合在一起。本文系统阐述了英国博士研究生培养模式的最新变化及特点,旨在对我国的博士人才开发与培养予以某些启示,从而激发更多学者和社会各界对这一问题的深度思考和关注。
刘青闫思
关键词：博士研究生学力可雇佣性
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共1页<1>
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