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陈泽明

作品数:6 被引量:27H指数:3
供职机构:重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇代理
  • 1篇代理人
  • 1篇在职消费
  • 1篇知识分享
  • 1篇知识流
  • 1篇知识生态
  • 1篇人际
  • 1篇人际互动
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数字经济
  • 1篇内生
  • 1篇内生创新
  • 1篇内生增长
  • 1篇企业技术创新...
  • 1篇企业研发投入
  • 1篇契约
  • 1篇自利
  • 1篇自利行为

机构

  • 6篇重庆大学
  • 2篇中共张家港市...
  • 2篇贵州商学院
  • 1篇贵州财经大学

作者

  • 6篇陈泽明
  • 3篇何山
  • 2篇杨敏
  • 1篇李后建
  • 1篇徐光伟

传媒

  • 2篇软科学
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇管理工程学报

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2013
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
数字经济内生增长效率测度
2024年
基于对数字经济构成、内涵以及统计框架的分析,提出数字经济内生增长效率测度的课题,借助三阶段DEA模型测度数字经济内生增长效率,采用Malmquist指数对数字经济内生增长效率低动态分析。研究发现:经济发展水平、开放度、创新环境等环境变量对数字经济内生增长有显著影响;中国30个省级行政区的数字经济内生增长效率存在明显的空间异质性,无效率主要表现为规模报酬递增;中国数字经济的发展动力主要在于技术进步的推动,数字经济管理和制度建设对于数字经济的内生增长效果并不明显,中国数字经济的内生增长应该强调有管控的规模化发展。
高伯任杨敏陈泽明
关键词:数字经济经济管理内生增长
代理人自利行为下的最优激励契约被引量:13
2013年
在线性契约委托代理框架中引入代理人的自利行为,主要从隐藏收益和在职消费两种自利行为视角分析代理人的自利行为对最优激励契约设计的影响。通过理论模型和数值分析发现,代理人隐藏、转移收益自利行为降低了最优激励契约业绩薪酬系数。代理人在职消费自利行为提高了最优激励契约业绩薪酬系数。说明代理人不同自利行为下,委托人提供的最优激励契约是不同的。从代理人的最优努力程度来看,代理人的自利行为不同程度地提高了自身的努力水平。研究表明在当前我国企业薪酬激励制度背景下,代理人的自利行为可能表现为一种自我激励机制。研究结论为我国企业目前薪酬激励扭曲的后果和未来薪酬制度的改革提供了有意义的参考。
何山徐光伟陈泽明
关键词:代理人自利行为在职消费最优激励契约
三维空间对企业内生创新的知识流溢出机理及其实证研究——基于开放创新视角被引量:4
2016年
基于空间经济学与开放创新视角,对企业创新的外部环境和空间结构进行系统性梳理,厘定企业创新三维空间的概念;将"知识流"作为重要维度纳入企业创新与三维空间之间动态反馈机制的研究,形成对三维空间、知识流、企业内生创新互动机理的系统性认识,并通过结构方程模型进行实证。研究发现:经济空间、地理空间、人文空间共同构成了企业外部知识流动的三维空间;开放式创新系统中,企业的边界是非严格的,为外部性知识的溢出、扩散、渗透提供了可能;三维空间与企业内生创新之间通过知识流中介实现系统动力学动态交互。
陈泽明杨敏何山
关键词:开放式创新知识流结构方程模型
企业研发投入、知识生态与价值创造被引量:3
2023年
文章依托648家中国A股上市公司数据,在企业知识生态及其构成分析的基础上,对企业知识生态进行统计学意义上的结构化测度,构建基于面板数据的中介效应模型,采用差分GMM估计,验证知识网络密度、知识异变度、知识多样性在企业研发投入的价值创造过程中发挥的中介效应。研究发现:知识网络密度、知识异变度、知识多样性在企业研发投入对企业价值创造的影响中具有部分中介效应;民营上市企业研发投入对知识网络密度、知识异变度、知识多样性的影响大于国有上市企业。
杨敏陈泽明
关键词:知识生态
知识分享模式与企业技术创新能力:组织氛围的调节作用被引量:4
2013年
本研究主要在于了解信息行业组织成员的知识分享对企业技术创新能力的影响,并引入组织氛围作为干扰变量,探讨它们之间的作用机制。利用调查数据并以层次回归方法进行分析。结果发现,企业的技术创新能力均受到工作任务知识分享、人际互动知识分享和实际体验知识分享的正向驱动,知识分享在驱动企业技术创新能力提升的过程中,组织氛围对这种驱动力具有促进作用。
陈泽明何山李后建
关键词:组织氛围企业技术创新能力
异质行业下企业创新效率的可比测度——基于极化模拟的DEA二次叠加被引量:3
2015年
以354家创业板上市公司为样本,通过极化模拟和DEA二次叠加,揭示创业板上市公司的创新效率分布,实现了异质行业下企业创新技术效率的可比评价。研究发现:绝大多数创业板上市公司可比创新效率较低,存在较大改进空间,其中平均可比综合创新技术效率最高的是广播、电视、电影和影视录音制造业,最低的是计算机、通信和其他电子设备制造业;企业创新投入结构上存在较大的不平衡性,研发经费投入的有效性没有得到应有的释放,通过改善管理、激励、技术提升创新效率比单纯改变规模更有效。
杨敏陈泽明
关键词:DEA创业板
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