黄鸿
- 作品数：2 被引量：7H指数：2
- 供职机构：湖北民族大学更多>>
- 发文基金：四川省卫生厅科研基金南充市市级应用技术研究与开发资金项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高校辅导员心理弹性现状调查被引量：3
- 2017年
- 采用随机抽样的方法对从不同地区高校选取的100名高校辅导员进行心理弹性现状调查,所测数据采用统计软件SPSS18.0进行分析。结果显示,高校辅导员心理弹性水平低于全国常模,坚韧性和乐观维度明显低于全国常模,差异具有意义;其他两个维度力量和心理弹性总分差异虽然不显著,但仍然较低;影响心理弹性的因素主要有年龄、性别、学历和职称等。结论认为,心理弹性状况影响辅导员相关工作,应通过自身和相关管理部门的双重努力,提升高校辅导员的心理弹性水平,提高教育管理质量。
- 黄鸿
- 关键词：高校辅导员教育管理质量
- 高校专职辅导员心理健康与心理弹性的相关性研究被引量：4
- 2016年
- 探寻高校专职辅导员的心理健康与心理弹性的关系可以为提升高校辅导员心理健康水平及工作能力及质量提供资料和方法。采用随机抽样的方法抽取不同地区的100名高校专职辅导员进行心理健康水平(SCL-90)、心理弹性现状(CD-RISC)以及心理健康水平与心理弹性的关系调查,所测数据采用统计软件SPSS18.00进行分析。结果显示高校专职辅导员的心理健康程度居于中等,在强迫症状、躯体化、焦虑维度显著高于全国常模(p<0.05);而高校辅导员心理弹性水平较全国常模低,尤其是坚韧性和乐观维度(p<0.05);高校专职辅导员在两个量表上呈现明显负相关。基于以上结果高校相关管理部门应通过有效手段增强高校专职辅导员心理弹性水平以此提升其心理健康水平,创造职业价值。
- 黄鸿
- 关键词：高校专职辅导员心理健康心理弹性
