孙柳苑
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 供职机构：广东科学技术职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学轻工技术与工程更多>>
- 成果导向教育下的美国学位资格框架DQP综述
- 2017年
- DQP体系是美国高等院校设计学位课程体系所使用得一套"参考标杆"体系;着重阐述了DQP框架下不同级别的学位(副学士、学士、硕士)的五大学习领域,DQP学位资格框架可以给我国建设现代职业教育体系提供很好的借鉴。
- 孙柳苑
- 人才引进与培育的金融支持政策研究
- 2024年
- 本文梳理了各地对于运用金融杠杆引才育才的政策实施情况,就如何做好人才引进与培训金融服务,促进人才链和资金链良性互动给出了实践建议。
- 孙柳苑杨静荣
- 关键词：金融杠杆
- 基于互联网思维的人力资源管理转型分析被引量：1
- 2017年
- 互联网思维,对于企业而言,其实质就是在大数据或移动客户端背景下重新思考整个商业模式的思维方式。互联网思维是不同于传统型企业运营的思维,是实现运营理念创新的思维,而运用互联网思维思考企业人力资源管理问题,能够更好地实现企业人力资源管理转型,从而使企业面临的问题得到更好的解决。可从建立柔性的管理组织和制度、加强人资管理的信息化建设、创新人力资源管理方式方法等方面着手实现企业人力资源管理的转型。
- 孙柳苑
- 关键词：人力资源管理
- 人力资源管理对提升企业经济效益的整合模型研究
- 2024年
- 为解决企业在人力资源管理中如何有效提升经济效益的问题,文章围绕统计模型的构建与应用展开分析,提出了整合人力资源管理与企业经济效益的统计模型。通过设计原理阐述、变量选择与数据采集方法论述以及模型建立的详细过程,构建了一个旨在揭示人力资源管理各策略与企业经济效益之间关系的模型。应用实证数据进行模型验证与案例分析结果表明,有效的人力资源管理措施可以显著提升企业的经济效益。基于模型分析结果,探讨了优化模型的建议及企业人力资源管理策略,以期为企业管理人员提供一定的参考。
- 孙柳苑廖海生林丹洋
- 关键词：人力资源管理企业数据采集
