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沈琰

作品数:2 被引量:31H指数:2
供职机构:湖州市第一人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇道德
  • 2篇道德困境
  • 2篇护士
  • 1篇同情心
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇急诊
  • 1篇急诊科
  • 1篇急诊科护士

机构

  • 2篇湖州市第一人...

作者

  • 2篇沈琰
  • 1篇沈凤美
  • 1篇史建萍

传媒

  • 2篇护理管理杂志

年份

  • 2篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
护士道德困境与同情心疲乏的相关性研究被引量:18
2016年
目的调查护士道德困境与同情心疲乏的现状,并分析二者的关系,为护理管理者有效应对护士道德困境和同情心疲乏提供依据。方法采用护士道德困境量表和专业生活质量量表对湖州市某三级乙等综合医院240名护士进行问卷调查。结果临床护士道德困境评分为(1.61±0.46)分;护士继发性创伤应激(20.76±5.02)分,工作倦怠(24.83±5.73)分,同情心满足(29.68±5.96)分。护士道德困境与同情心疲乏中工作倦怠、继发性创伤应激呈正相关(P<0.01或P<0.05)。结论护士的道德困境处于轻度水平,有发生同情心疲乏的危险,且护士道德困境与同情心疲乏呈正相关;提示护理管理者应采取针对性教育,克服道德困境,降低护士同情心疲乏的发生,以促进医护人员的身心健康,保证临床护理质量。
沈琰
关键词:道德困境护士
急诊科护士道德困境的现状调查被引量:13
2016年
目的探讨急诊科护士道德困境水平,为管理者改善护士道德困境提供参考。方法采用中文版护士道德困境量表,对湖州市3所三级医院182名急诊科护士进行问卷调查。结果急诊科护士道德困境总均分为(2.03±1.15)分,不同急诊护龄、急诊岗位、学历与用工性质的急诊科护士道德困境水平差异均具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论护理管理者应重视急诊科护士道德困境问题,通过提高急诊科护士的自我预防与应对能力,以降低其道德困境的发生。
沈琰卞斌芳史建萍沈凤美
关键词:道德困境护士急诊科护理管理
共1页<1>
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