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王沛

作品数:2 被引量:4H指数:2
供职机构:中国人民公安大学公安管理学系更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇招聘选拔
  • 1篇数学模型
  • 1篇忠诚度
  • 1篇利益相关者
  • 1篇民主
  • 1篇民主化
  • 1篇会计
  • 1篇会计准则
  • 1篇会计准则制定
  • 1篇法治
  • 1篇法治化

机构

  • 2篇中国人民公安...
  • 1篇对外经济贸易...

作者

  • 2篇王庆锋
  • 2篇王沛

传媒

  • 2篇管理学刊

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
试论会计准则制定的民主化、科学化与法治化被引量:2
2011年
会计准则是会计人员从事会计工作的基本规范和行动指南,其本质是一种利益或资源的分配方案。会计准则涉及诸多的利益相关者,而这些利益相关者都希望通过会计信息满足自身的利益偏好。事实上,会计准则的制定能否达成利益相关者对其需求的利益均衡态势与会计准则制定的民主化、科学化与法治化程度密切相关。只有会计准则制定做到了这"三化",才能改变会计准则制定中强势偏好凸显而弱势偏好边缘化的情形,使其制定达到合情、合理与合法,进一步使会计信息能够均衡且有效率地满足各个利益相关者的会计信息利益偏好,从而使各个利益相关者能够根据会计信息进行有效的资源配置,最终促使企业的健康发展。
王庆锋王沛
关键词:会计准则利益相关者民主化法治化
私营企业招聘选拔员工的数学模型分析被引量:2
2011年
有效率的经济组织是经济增长的关键。企业作为最重要的经济组织之一,其数量和效率当属一个国家经济发展的决定性因素。而企业的发展状况又取决于其内外部制度以及其拥有的财务信息等资源因素。其中,人力资源在现实中尤为人们所重视,如企业在招聘员工时,常常关注的是应聘者的忠诚度和能力素质。为此,笔者设定了忠诚度、能力、约束系数、损益系数与要素成本5类变量与常量,构建起企业招聘选拔员工的模型。通过对每一流程中企业的损益值进行推理分析,得出影响企业损益期望值的有关忠诚度、能力、约束水平的相关结论,并且针对这些分析结论进一步推出了一些有利于企业发展的启示。
王庆锋王沛
关键词:忠诚度数学模型
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