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王琨

作品数:2 被引量:6H指数:1
供职机构:上海财经大学统计与管理学院更多>>
发文基金:国家教育部“211”工程上海市教育委员会重点学科基金全国统计科学研究计划项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇收入公平
  • 1篇统计分析
  • 1篇资本
  • 1篇资本理论
  • 1篇马太效应
  • 1篇教育
  • 1篇公平
  • 1篇高等教育
  • 1篇高校

机构

  • 2篇上海财经大学

作者

  • 2篇杨楠
  • 2篇王琨
  • 1篇邱丽颖

传媒

  • 1篇中国高等教育...
  • 1篇复旦教育论坛

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高校第二专业人才培养的影响因子和优化分析被引量:1
2011年
近年来高校毕业生数量急剧膨胀,大学生就业问题日益突出,严峻的就业形势对人才培养提出了更高的要求,推动了对复合型人才的外在需求。本文以上海财经大学第二专业开设情况为典型案例展开了基于调研基础的定量研究,设计了学生收益评价指标体系和复合型人才培养评价指标体系,利用结构方程模型将两个指标体系联系起来,探究其中的因果关系,发现四类影响因子——"长期因子"、"短期因子"、"探索性因子"和"不可控因子",针对不同因子进行优化分析,为构建复合型人才培养模式提供参考。
杨楠邱丽颖王琨
高等教育与收入公平间“马太效应”的统计分析——基于美国数据的实证研究被引量:5
2011年
本文选择美国的长期历史数据,基于人力资本理论的衍生模型,分析了收入不平等与高等教育入学机会不平等间的统计关系。研究发现:高等教育入学机会的公平性是影响收入分配差距的重要原因,其间呈现出让"贫穷者更贫穷、富有者更富有"的"马太效应",这对于改变收入分配格局、使其向更为公平的方向发展非常不利,尤其在经济危机来临时效应更为显著。这对正处于收入分配差距逐渐拉大、高等教育迈入大众化阶段的我国来说更应引起重视,必须采取措施以破解这种"马太效应",以维护社会和经济的稳定发展。
杨楠王琨
关键词:高等教育收入公平马太效应人力资本理论
共1页<1>
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