王鼎
- 作品数：5 被引量：13H指数：2
- 供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 层式创新团队结构效率评价内涵与方法研究被引量：1
- 2016年
- 为有效刻画层式创新团队管理效率评价结构化投入产出参数,引入团队能力视角的能力本体与功能对应分析策略,形成了针对其角色倾向、技能匹配、任务协作的效率评价要素解析维度。在此基础上,通过挖掘效率形成、交互与转化过程中衍生的角色、技能与任务维度投入产出要素需求差异,提炼出3个结构效率评价概念,并融合DEMATEL方法和AR-DEA方法,构建了能够整合要素复杂作用关联、反映偏好约束的结构效率综合评价模型。案例应用结果表明,以上理论方法有效、可行,对于提升结构化归纳层式创新组织管理效率内涵、梳理投入产出要素关联、增强评价结论参考价值等具有一定的实践指导意义。
- 段万春孙新乐许成磊王玉华王鼎
- 关键词：团队能力
- 建设工程项目的招投标管理研究被引量：2
- 2017年
- 本论文通过采用文献法和调查法等方法,对建设工程项目招投标管理的现状进行深入分析,并在此基础上找出目前建设工程招投标管理过程中存在的主要问题,并且分析产生此类问题的原因。针对这些问题的原因提出招投标管理规范化的对策,使这类问题在今后招投标管理实施过程中能够得到有效地避免,从而既可以规范建筑行业的行为又可以提高企业的经济效益和社会效益。
- 王鼎
- 关键词：建设工程招投标管理
- 高校研究生辅导员队伍建设研究被引量：2
- 2017年
- 高校辅导员队伍的建设直接关系到高校的人才培养及自身的发展,乃至关系到我国教育事业的发展。文章分析了高校研究生辅导员的发展现状,针对发展现状对高校辅导员队伍建设问题从内生因素和外生因素两方面进行分析,进而提出了新时期我国高校研究生辅导员队伍建设的对策与措施。
- 谢晖王鼎蔡菊芳
- 关键词：高校辅导员
- 西部高校外智引联型创新团队风险监控机制研究
- 2018年
- 在"大众创新,万众创业"的背景下,外智引联型创新团队发展受到广泛关注。为探析西部高校外智引联型创新团队风险监控机制,结合其自身特征及不同发展过程的特性,从参与主体、目标差异、协同合作、技术创新风险四个维度评析其可能存在的风险因素。在此基础上,鉴于其自身风险因素之间的复杂关联以及灰性特征,借助G-ANP方法,构建外智引联型创新团队风险监控的评价模型,并根据其风险因素的权重、灰数对其综合情况进行评价;并面向西部某高校外智引联型创新团队开展案例应用。结果表明:该创新团队中参与主体风险评价值最高,其中意向风险与行为风险产生的概率较高,团队整体处于中等风险水平,需要建立一套有效预防与控制风险的监控机制,将风险因素产生的概率降到最低。
- 段万春王鼎许成磊
- 关键词：网络分析法
- 创业团队簇协同复杂性及关键界面识别被引量：9
- 2017年
- 为满足复杂情景下多团队创业过程中界面协同涌现性分析及管理需求,围绕创业型团队的创业创新交互特征,从群体、环境、机会和能力4个维度梳理了实现创业团队簇协同的界面结构。解读动态创新环境下多主体共同创业衍生的协同有效性非线性涌现属性及内涵,从共生共赢、动态适应、系统全局3个层面提出创业团队簇界面协同有效性涌现机理。在此基础上,改进常规DEMATEL方法,构建能够满足复杂情景下多重决策导向判定需求的关键影响界面识别方法,并面向某一混合所有制创新型企业开展案例应用分析。案例应用结果表明,该理论框架和分析方法有效、可行,对复杂合作情景下多主体协同效应涌现属性解析评价具有一定借鉴意义。
- 许成磊王鼎段万春
