蒋毅
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
- 供职机构：天津市工会管理干部学院更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学经济管理更多>>
- 哲学、组织学与系统论视角下工会组建工作被引量：1
- 2014年
- 在哲学视角下,工会组建工作应关注各流程间的辩证关系,使工会组织与企业组织达成一种平衡。在组织学视角下,工会组建工作应遵循科学规律,并对组建方案进行可行性与风险性论证。在系统论视角下,工会组建工作应有针对性地创立特色化和个性化,并努力使工会与企业完美配套,使之与企业组织形成一个有机体。
- 蒋毅
- 关键词：哲学组织学系统论工会组建
- 高职院校新专业开发的冷思考被引量：2
- 2011年
- 在高等教育大发展的背景下,很多高职院校坚持"以就业为导向、以服务为宗旨、以社会需求为目标、以技术应用能力培养为主线"的职业教育理念,积极开发有市场需求的新专业。在这一开发过程中,各高职院校应紧紧把握专业建设这个提高人才培养质量的关键点,既注重新专业开发的思想性和前瞻性,更要突出其特色。
- 蒋毅
- 关键词：高职院校
- 以劳动精神、劳模精神和工匠精神为产业工人队伍建设注力被引量：1
- 2020年
- 产业工人是工人阶级队伍中的主体力量,是社会财富的主要创造者,是实现中国制造强国战略的重要保障。工会组织要大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,贯彻国家产业工人队伍建设方针,为产业工人队伍注入劳动凝聚力、劳动学习力和劳动保障力,实现产业工人劳动素质提升,引领全体劳动者为实现中国梦而不懈奋斗。
- 蒋毅高文
- 关键词：劳模精神
- 新时代提升职工生活品质打造幸福型(中小)企业试点单位工作体系
- 2024年
- 新时代提升职工生活品质,打造幸福型(中小)企业试点单位,是一项系统性的工会工作:其理论体系是以党的二十大为主要理论为依据,对民营经济和工会提升职工生活品质两方面建设的论述,进一步阐明提升职工生活品质工作的思想指导作用;将实践体系引入到中小企业这一具体范围中,对幸福型(中小)企业标准化建设做了细致分析;评价体系是制定提升职工生活品质,打造幸福型(中小)企业试点申报表和评分表,从实践的角度讲述具体评估工作。对这三个方面工作体系的全面论述,有益于工会打造幸福型企业更好地为职工利益服务。
- 王绘乾蒋毅
- 论工会干部培训体系建设——以天津市工会管理干部学院为例被引量：1
- 2017年
- 工会干部培训体系建设是工会干部培训工作的核心内容。其具有系统性、指导性、框架性、科学性和前瞻性的内涵;也具有重要性、科学性、长期性和复杂性的特点。工会干部培训体系建设的内容依次包括资源层建设、常规层建设和文化层建设三个方面。
- 蒋毅宿采正
- 关键词：工会工会干部
