雷媛媛
- 作品数：9 被引量：6H指数：1
- 供职机构：福建师范大学协和学院更多>>
- 发文基金：福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教更多>>
- “Z世代”下高校文化育人的价值追求及体系建构
- 2023年
- 与互联网技术迅猛发展同步成长的“Z世代”(Generation Z)已然成为当前高校的生力军。“Z世代”大学生有其独特的观念认知、价值取向及行为方式,给高校立德树人工作带来了新问题和新挑战。本文聚焦高校文化育人工作,阐述了大学校园文化的结构及价值追求,剖析了“Z世代”大学生群体存在的思想偏差,通过深挖高校育人“文化力”,打造育人“文化圈”和“文化场”来积极构建高校文化育人体系,以达对“Z世代”大学生精神家园的正本清源。
- 雷媛媛
- 关键词：高校文化育人价值体系
- 高校创新创业教育与专业教育融合研究被引量：3
- 2019年
- 高校创新创业教育在新时代背景下已经成为高等教育的一个重要组成部分,但未能有效地融合专业教育,与社会实际需求尚有差距。探索高校创新创业教育与专业教育的有效融合,阐述了高校创新创业教育与专业教育融合的必要性及存在的问题,并从3个角度提出了加强融合效果的可行措施。
- 刘宝飞雷媛媛
- 关键词：创新创业教育专业教育
- 心理契约视域阈下的高校辅导员职业认同探析被引量：1
- 2017年
- 辅导员是高校学生思想政治教育的中坚力量,如何提高辅导员的职业认同感是目前各大高校教师队伍管理的重点和难点。从"心理契约理论"角度出发分析辅导员的心理诉求和剖析辅导员职业认同度低的心理成因,从而搭建全方位、多样化、多层次的提高辅导员职业认同的激励机制。
- 雷媛媛
- 关键词：高校辅导员心理契约
- 新时代马克思主义大众化背景下高校思政话语权的嬗变和重构被引量：1
- 2021年
- 推进新时代马克思主义大众化,需要巩固和提升高校思想政治教育的话语权。随着新媒体的普及与发展,高校思政话语权也发生嬗变,逐步式微,表现在话语空间受到挤压、话语内容吸引度不高、话语方式单一、话语路径相对狭窄等方面。这些问题不利于马克思主义大众化的发展。面对新情况与新问题,需要主动出击,变堵为疏,重构思政话语权。
- 雷媛媛
- 关键词：马克思主义大众化话语权
- 心理契约视阈下的高校辅导员职业认同探析
- 2017年
- 辅导员是高校学生思想政治教育的中坚力量,如何提高辅导员的职业认同感是目前各大高校教师队伍管理的重点和难点。文章试图从"心理契约理论"角度出发分析辅导员的心理诉求和剖析辅导员职业认同度低的心理成因,从而搭建全方位、多样化、多层次的提高辅导员职业认同的激励机制。
- 雷媛媛
- 关键词：高校辅导员心理契约
- 新时代大学校园媒体记者队伍建设及文化养成
- 2018年
- 大学校园媒体记者在高校意识形态宣传工作和校园文化养成中发挥着重要作用。新时代背景下,校园媒体记者队伍建设面临诸多挑战,要充分打破队伍建设"壁垒",顺应时代发展脉搏,构建校园媒体记者的培育体系,探索校园媒体记者队伍文化养成的有效路径,方能应对高校新闻宣传工作面临的新态势、新挑战、新格局。
- 林美貌雷媛媛
- 关键词：文化养成
- “Z世代”下高校文化育人的价值追求及体系建构
- 2023年
- 与互联网同步成长的“Z世代”(Generation Z)大学生已成为当前高校学生的主力军。“Z世代”大学生有其独特的观念认知、价值取向和行为方式,给高校育人工作带来了新问题和新挑战。本研究聚焦高校文化育人工作,阐述了高校校园文化的结构及价值追求,剖析了“Z世代”大学生群体存在的思想误区,通过深挖高校育人“文化力”,打造育人“文化圈”和“文化场”,积极构建高校文化育人体系,以正本清源,清除“Z世代”大学生群体文化乱象,为“Z世代”大学生打造精神家园。
- 雷媛媛
- 关键词：高校文化育人价值体系
- 心理契约视角下的高校学生干部激励管理模式探析
- 2015年
- 学生干部队伍在高等学校的学生管理工作中扮演着重要角色。他们既是受教育者,又是学生的管理者,是实现高校学生"自我教育、自我管理、自我服务"的重要力量。这双重身份使得学生干部的激励管理具有一定的特殊性。心理契约下的内在激励作为新的管理理念在高校学生干部管理体系建设中极具应用价值。文章通过分析新时期高校学生干部管理体系的特点及存在的问题,探索高校学生干部激励管理中心理契约模式的构建。
- 雷媛媛
- 关键词：高校学生干部激励管理心理契约
- “双创”背景下独立学院提高就业指导质量路径研究被引量：1
- 2019年
- “大众创业、万众创新”背景下,创新型人才的社会需求在不断增加,独立学院作为高等教育的重要组成部分,在进行人才培养的同时更需要加强对学生的就业指导。但由于整体教育体系不够完备、教学队伍不够专业等原因,人才培养难以完全满足社会实际需求。为实现更高质量的就业指导,分别从四个角度阐述了当下部分高校在进行就业指导工作时可能存在的的问题,并以笔者所在的独立学院为例提出了“双创”背景下提高就业指导质量的路径。
- 刘宝飞黎胜禄雷媛媛
- 关键词：创新创业就业指导
