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黄健
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1
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高新萍
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基于全生命周期的企业综合计划管理绩效评价研究
2012年
运用全生命周期评价理论分析了企业综合计划管理的目标、阶段和范围,建立了企业综合管理绩效评价指标体系和综合评价模型。通过实证检验证明,基于全生命周期的企业综合计划管理绩效评价方法可以实现更加全面系统地对综合计划进行全过程跟踪管理,且能够有效提升企业综合计划管理水平。
黄健
朱春涛
高新萍
关键词:
绩效评价
全生命周期
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