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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇决策机制研究
  • 2篇高校院(系)
  • 1篇数学
  • 1篇模型构建
  • 1篇高校创新
  • 1篇高校创新型人...
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型人才

机构

  • 3篇福建农林大学
  • 1篇三明学院

作者

  • 3篇张再垡
  • 3篇刘胜
  • 3篇黄嘉琦
  • 2篇刘健
  • 2篇陈建平
  • 2篇吴文苑
  • 2篇江潮炳
  • 2篇吴承祯
  • 1篇丁喆
  • 1篇杨莹

传媒

  • 3篇福建农林大学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校院(系)决策机制研究——要素、问题和对策被引量:2
2010年
根据孟繁华博士建立的教育决策系统决策功能数学表达模型,从组织结构、权力组成、人员素质、制度体系等四个方面分析了影响高校院(系)决策机制的主要因素。针对当前高校院(系)决策机制存在的决策机构的设置不够科学、决策权力的划分比较模糊、决策过程的监控不够有力、决策主体的民主权利被虚化等问题,提出从理顺关系、优化结构,扩大民主、适度分权,依靠师生、加强监督,建章立制、规范运作四个方面改善高校院(系)决策机制。
吴文苑吴承祯刘健刘胜江潮炳张再垡黄嘉琦陈建平
关键词:高校院(系)
高校院(系)决策机制研究——院(系)决策机制层次结构数学模型构建及运用
2009年
根据《影响高校院(系)决策机制的要素分析》的结果,和院(系)的职能以及决策任务与决策机构特点,采用层次分析法构建高校院(系)决策系统科学决策方案层次结构模型,并进行决策任务重要性评价、决策任务与决策机构相关性分析,在此基础上进行决策机构的设置与分工,建立决策权、执行权、监督权等既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
吴文苑吴承祯刘健刘胜江潮炳张再垡黄嘉琦陈建平
高校创新型人才培养机制的构想被引量:4
2008年
从对高校创新型人才的特征界定入手,概述新形势下高校创新型人才的培养目标,进而提出围绕该目标所构想的培养机制:更新创新型人才培养的观念、突出创新型人才的社会责任感教育、改革创新型人才培养的教学机制、优化创新型人才培养的外部环境、建立以创新教育为主导的教师评价机制、创设能使创新型人才脱颖而出的激励机制。
刘胜黄嘉琦杨莹丁喆张再垡
关键词:高校创新型人才
共1页<1>
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