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严艳

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：陕西师范大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇星级
  • 1篇星级酒店
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理模式
  • 1篇酒店
  • 1篇ERG理论

机构

  • 1篇珠海城市职业...
  • 1篇陕西师范大学

作者

  • 1篇宋秀云
  • 1篇严艳

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
星级酒店人力资源管理模式的创新
2011年
文章以一家三星级酒店为例，在理论和实践相结合的前提下，基于ERG理论，采用问卷调查和访谈相结合的方法，从人力资源学历等四个方面分析了该酒店人力资源利用状况，揭示了其存在的问题，并提出新型人力资源管理模式，旨在给其他酒店提供一些借鉴。
宋秀云严艳
关键词：星级酒店ERG理论人力资源管理模式
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共1页<1>
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