孙继胜
- 作品数：6 被引量：9H指数：1
- 供职机构：安徽工业经济职业技术学院更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学社会学更多>>
- 微时代背景下的高职院校思政教育创新路径
- 2022年
- 基于当今我国教育事业不断进步的背景之下,高职院校思政教育工作也备受社会各界的广泛关注,教育部门要求高职院校教师要明确微时代对于思政教育的实际要求,对以往的高职院校思政教育进行创新改革,争取培育出更加优质的全能型人才。基于此,本文就微时代背景下的高职院校思政教育创新路径展开分析,以供参考。
- 孙继胜
- 关键词：高职院校思政课实效性
- 现代学徒制下高职辅导员的班级管理被引量：6
- 2016年
- 随着现代学徒制下校企合作的深度融合,职业院校的传统教学模式发生了新的变化,而辅导员作为学生班级的管理者、学院政策的实施者、校企之间的沟通者,愈发成为班级管理中极为重要的一环。通过对辅导员班级管理工作中的新内容和新对策进行分析和总结,以期实现工学交替过程中对班级的无缝化管理。
- 刘婷武珺孙继胜
- 关键词：现代学徒制高职辅导员班级管理校企融合
- 现代学徒制下高职院校师徒关系的调查与思考——以安徽工业经济职业技术学院为例
- 2019年
- 从现代学徒制下高职人才培养的特点出发,以问卷调查的形式,对现代学徒制中师傅、学生、教师等参与方进行分类调查。通过分析师徒关系状况,发现现代学徒制实施过程中存在师徒关系里传统文化的缺失、隐性知识转移中企业文化的缺失以及师傅指导工作缺乏延续性等问题,提出创新德育内容、规范对学徒和师傅的考评方式,有效推进校企文化融合机制等建议和对策。
- 武珺刘婷孙继胜
- 关键词：现代学徒制师徒关系德育工作校企文化融合
- 安徽省高职院校智慧后勤服务系统满意度调查被引量：1
- 2019年
- 调查选取安徽省4所高职院校、1132名在校生进行智慧后勤服务系统满意度问卷调查,使用李克特五级量表对学生满意度测评各项指标进行度量分析,调查及分析结果表明:各个高校学生对已使用的智慧后勤服务系统整体满意度处于中等水平;整体满意度最高的三项分别为:轻量化系统、基础数据共享、系统优化度高,在日常生活中普遍起到简明办事流程、节约劳动成本、节约时间成本的优势,达到方便生活的目的;而在增项上食堂点餐外卖的需求最为强烈.对此建议在后期建设中应着重优化网络分工形态,提高各部门实时协同能力,构建贯穿各个后勤服务全过程的质量评估及反馈体系,组建高素质智慧后勤建设管理队伍,达到建成智慧后勤服务平台目标.
- 武珺孙继胜孙继胜张怀军张威韩强刘晓明
- 关键词：满意度调查影响因素
- 现代学徒制下高职院校德育工作新途径的构建研究——以安徽工业经济职业技术学院为例被引量：1
- 2019年
- 从现代学徒制下高职人才培养的特点出发,以问卷调查的形式,对现代学徒制中师傅、学生、教师等参与方进行分类调查。通过分析现代学徒制德育工作发展状况,发现现代学徒制实施过程中存在目标设置不尽合理、工作内容脱离实际、教育主导过于单一等问题,有针对性地提出创新德育内容、规范对学徒和师傅的考评方式,有效推进校企文化融合机制等建议和对策,力求构建出现代学徒制下高职院校德育工作的新型工作途径。
- 武珺刘婷孙继胜
- 关键词：现代学徒制德育工作
- 高职院校学生会干部能力和素质提升策略研究被引量：1
- 2023年
- 近年来,高职院校生源质量持续下降,学生会干部的工作能力和综合素质有待提高,普遍存在工作缺乏积极性、创新性和服务意识,处理复杂问题的能力不够等情况,影响高职院校学生工作的有效开展。本文从如何选拔一支优秀的学生会队伍入手,提出提升高职院校学生会干部能力和素质的对策与建议,希望能够为高职院校的学生会管理工作提供一些参考。
- 孙继胜斯炎
- 关键词：高职院校生源质量
