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张劲松

作品数：1 被引量：39H指数：1
供职机构：国务院发展研究中心更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇有效性
  • 1篇在职消费
  • 1篇企业
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管制
  • 1篇国有企业

机构

  • 1篇安徽财经大学
  • 1篇国务院发展研...

作者

  • 1篇刘银国
  • 1篇张劲松
  • 1篇朱龙

传媒

  • 1篇经济管理

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有企业高管薪酬管制有效性研究被引量：39
2009年
本文首先分析了高管薪酬管制的原因,然后通过沪市上市国有企业的数据实证检验我国高管薪酬管制的有效性,实证结果显示由于薪酬管制的存在,导致在职消费和腐败现象的滋生,企业代理成本的增加最终影响到企业的绩效。
刘银国张劲松朱龙
关键词：薪酬管制有效性在职消费
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