您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 2篇致精神障碍
  • 2篇精神活性物质
  • 2篇精神科
  • 2篇精神科护士
  • 2篇护士
  • 2篇活性
  • 1篇住院
  • 1篇住院精神病
  • 1篇住院精神病患...
  • 1篇精神病
  • 1篇精神病患者
  • 1篇病患
  • 1篇长期住院
  • 1篇长期住院精神...

机构

  • 5篇杭州市公安局...

作者

  • 5篇徐继美
  • 2篇李神赐
  • 2篇方华琴
  • 2篇徐卫祖
  • 2篇徐雪云
  • 1篇李亚惠
  • 1篇高自萍
  • 1篇王云仙
  • 1篇叶小芳

传媒

  • 3篇护理与康复
  • 1篇中国药物滥用...
  • 1篇浙江省医师协...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2008
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
73例精神活性物质所致精神障碍的临床分析
目的:探讨精神活性物质所致精神障碍的临床特点。方法:自编调查表对精神活性物质所致精神障碍的临床资料进行回顾性统计。结果:在73例精神活性物质所致精神障碍中,以男性较多,主要为酒精所致精神障碍,也有使用海洛因、麻古、镇静安...
李神赐徐继美徐雪云
文献传递
73例精神活性物质所致精神障碍的临床分析被引量:4
2008年
目的:探讨精神活性物质所致精神障碍的临床特点。方法:自编调查表对精神活性物质所致精神障碍的临床资料进行回顾性统计。结果:在73例精神活性物质所致精神障碍中,以男性较多,主要为酒精所致精神障碍,也有使用海洛因、麻古、镇静安眠药所致的精神障碍。从使用精神活性物质到出现精神障碍的时间以兴奋剂(麻古)致精神障碍的时间最短。结论:长期滥用精神活性物质易引起精神障碍,应该加大对精神活性物质的控制,同时加大其对社会危害性的宣传。
李神赐徐继美徐雪云
关键词:精神活性物质
精神科护士岗位胜任特征模型的构建被引量:6
2014年
目的构建精神科护士岗位胜任特征模型,为专科护士招聘、培训和考核提供依据。方法采用开放式问卷对65名护士进行调查确立绩效标准;对绩效样本进行行为事件访谈,建立过渡模型;将过渡模型编制成问卷,对235名护士进行调查确定模型;采用团体焦点访谈检测模型效度。结果精神科护士岗位胜任特征模型包括追求成就、安全控制力、专业知识和技能、沟通协调能力、管理能力、心身素质、应急处置能力、团队合作8维度18项岗位胜任特征。结论精神科护士岗位胜任特征模型科学、合理,能有效地评价精神科护士。
方华琴叶小芳李亚惠徐继美徐卫祖
关键词:精神科护士
长期住院精神病患者阅读现状及需求的调查分析被引量:1
2013年
目的调查长期住院精神病患者的阅读现状与需求。方法采用自制问卷,对77例长期住院精神病患者进行调查。结果 50.65%患者偶尔有阅读行为,67.53%患者阅读资料首选报纸,45.45%患者阅读场所主要在活动室,喜欢的阅读内容是纪实类、健康保健类;54.55%患者认为理想的阅读场所是阅览室,67.53%患者认为理想的阅读形式是独自阅读,42.86%患者喜欢"阅读日"活动。结论长期住院精神病患者没有建立良好的阅读习惯,护理人员要掌握患者阅读需求,培养患者良好的阅读习惯,以提高生活质量。
徐继美王云仙高自萍
关键词:精神病
精神科护士岗位胜任特征探析被引量:7
2012年
对精神科护士的岗位胜任特征进行探析,为护理管理层对精神科护士考核及培训提供依据。通过参考文献、访谈、问卷调查和专家评审,拟定精神科护士岗位胜任特征为敬业精神、身心素质、沟通协调能力、知识和技能、压力应对、安全控制。
方华琴徐继美徐卫祖
关键词:精神科护士
共1页<1>
聚类工具0