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李国强

作品数:7 被引量:27H指数:2
供职机构:中国南方电网更多>>
相关领域:水利工程经济管理农业科学更多>>

文献类型

  • 5篇会议论文
  • 2篇期刊文章

领域

  • 4篇水利工程
  • 3篇经济管理
  • 1篇农业科学

主题

  • 4篇电站
  • 4篇蓄能电站
  • 4篇抽水
  • 4篇抽水蓄能
  • 4篇抽水蓄能电站
  • 3篇电网
  • 3篇南方电网
  • 2篇调峰
  • 2篇指标体系
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识库
  • 1篇水量平衡
  • 1篇能效
  • 1篇能效分析
  • 1篇节能
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇部门绩效
  • 1篇部门绩效考核

机构

  • 7篇中国南方电网

作者

  • 7篇李国强
  • 2篇辛晟
  • 2篇刘国中
  • 1篇陈湘

传媒

  • 2篇电力技术经济
  • 1篇中国水力发电...

年份

  • 5篇2015
  • 2篇2007
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
电力企业部门绩效考核浅析被引量:22
2007年
部门绩效在整个组织绩效体系中起着承上启下的关键作用,企业部门绩效考核应遵循目标性原则、客观性原则和激励性原则等3项主要原则。针对我国电力企业绩效管理存在的问题,指出建立电力企业部门绩效考核指标体系的思路,以及电力企业部门绩效指标体系设计和运行过程中要注意的主要问题。
李国强
关键词:部门绩效考核指标体系
抽水蓄能电站能效分析
综合效率是评价抽水蓄能电站节能与否的重要指标,它从根本上反映了电站节能水平。本文首先对抽水蓄能电站的能源流程进行分析,然后针对抽水蓄能电站现有估算的综合效率数据的异常问题进行探讨,分析表明这一现象主要是由于统计周期内水量...
李国强辛晟
关键词:抽水蓄能电站水量平衡
文献传递
知识管理在电力企业中的应用被引量:5
2007年
企业对知识资源进行有效管理和利用,可以提高企业的创新能力,可以提高企业创造财富的能力。知识管理过程要注意把握积累、共享和创新的原则。在电力企业构建信息化的现代企业的过程中,要树立以人为本的思想观念,要在组织管理中引入知识总监,要建立学习型组织的模式,加强知识管理在电力企业中的应用。
李国强
关键词:知识管理知识库
综合计划管理在调峰调频发电公司的深化应用研究
通过对调峰调频发电公司的综合计划管理情况进行对比、归纳、总结和分析,综合运用战略地图平衡计分卡(BSC)和KPI等工具,创造性地建立调峰调频发电公司的综合计划指标体系,研究开发支撑该指标体系运转的平衡优化模型,并对该类企...
李品清李国强陈湘张驰
文献传递
南方电网中长期抽水蓄能电站配置比例研究
抽水蓄能电站在电网中的配置比例与其所在电力系统的特性有着密切关系,合理的配置比例将会使得电力系统整体运行效益最优。主要分析了南方五省区抽水蓄能电站建设的必要性,在此基础上通过抽水蓄能电站和调峰气电的经济性比较,推荐了南方...
林涛李品清李国强卢宏振刘国中
关键词:抽水蓄能电站
南方电网中长期抽水蓄能电站配置比例研究
抽水蓄能电站在电网中的配置比例与其所在电力系统的特性有着密切关系,合理的配置比例将会使得电力系统整体运行效益最优。主要分析了南方五省区抽水蓄能电站建设的必要性,存此基础上通过抽水蓄能电站和调峰气电的经济性比较,推荐了南方...
林涛李品清李国强卢宏振刘国中
关键词:抽水蓄能电站
文献传递
南方电网抽水蓄能电站绿色指标(节能)体系初探
通过适当的规划设计、建设管理与运行管理,达到节约资源、保护生态环境、减少污染效果,减轻工程对生态系统的不利影响,针对南方电网抽水蓄能电站工程,提出了由目标层、一级指标层、二级指标层和三级指标层构成的绿色指标体系框架。按照...
李品清李国强辛晟
关键词:抽水蓄能电站
文献传递
共1页<1>
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