2024年12月13日
星期五
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
田彬
作品数:
1
被引量:14
H指数:1
供职机构:
湖南大学工商管理学院
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
黄珺
湖南大学工商管理学院
蒋颍歌
湖南大学工商管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
董事
1篇
董事会
1篇
董事会结构
1篇
影响因素
1篇
实证
1篇
实证研究
1篇
薪酬
1篇
金融
1篇
金融业
1篇
股权
1篇
股权结构
1篇
高管
1篇
高管薪酬
机构
1篇
湖南大学
作者
1篇
蒋颍歌
1篇
黄珺
1篇
田彬
传媒
1篇
经济问题探索
年份
1篇
2010
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
金融业上市公司高管薪酬影响因素的实证研究
被引量:14
2010年
席卷全球的金融危机使得我国金融业上市公司的高管薪酬备受争议,保监会适时出台"限薪令"以控制金融业公司高管的天价年薪。但由于金融业上市公司具有特殊性,其高管新酬的影响因素比较复杂。本文采用实证研究法探析了我国金融业上市公司高管薪酬的影响因素,结果表明:公司规模、前五大股东持股比例与高管薪酬显著相关,而公司业绩、董事会规模、独立董事比例与高管薪酬不相关。进一步对金融业中上市银行进行小样本的回归分析,发现公司高管薪酬与资本充足率、资产负债率相关性显著,而与董事会规模、独立董事比例相关性不显著。
黄珺
蒋颍歌
田彬
关键词:
高管薪酬
金融业
股权结构
董事会结构
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张