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苏建林

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：河北交通职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源视角
  • 1篇身教
  • 1篇终身
  • 1篇终身教育
  • 1篇资源视角
  • 1篇教育
  • 1篇教师
  • 1篇教师队伍
  • 1篇教师队伍建设
  • 1篇教师终身教育

机构

  • 2篇河北交通职业...

作者

  • 2篇苏建林
  • 1篇李更良
  • 1篇李艳

传媒

  • 2篇成人教育

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
从人力资源视角看如何提高高职师资培训的效果被引量：2
2008年
在人力资源管理职能中培训是强化组织竞争力的关键环节。制定一套完善的培训管理流程体系是保证培训效果的第一要务,培训管理流程的建立包括:培训需求、制定培训计划、培训实施和监控、培训评价四个方面。高职院校如何提高人力资本的竞争力,建设一支高水平的有高职特色的师资队伍,借鉴人力资源管理培训管理流程体系,进行科学化、专业化的师资培训是很有必要的。
李艳苏建林
关键词：人力资源
教师终身教育的保障、监督和评价机制研究被引量：2
2006年
建立教师终身教育的保障机制、监督机制和评价机制,应从法律、政策、组织、制度、经费等方面对教师的终身教育行为给予保障,要通过政府、法律、社会舆论等对教师的终身教育行为进行监督,还要建立适合教师终身教育特点的评价机制,以促进教师终身教育的健康持续发展。
李更良苏建林
关键词：教师队伍建设终身教育
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共1页<1>
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