陈春玉
- 作品数：6 被引量：14H指数：1
- 供职机构：漳州卫生职业学院更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 基于需求分析的高校青年教师培训系统研究被引量：1
- 2019年
- 基于调查高校青年教师培训需求,发现青年教师总体培训需求较高。不同性别、学历、专业类型、授课类型、是否具有教师资格证的青年教师,在培训需求各维度上均不存在显著差异;工作年限在2-3年的青年教师在师德素质、专业知识素质、教学技能素质、高校相关知识素质各维度以及总均分上均显著高于工作年限在1-2年和1年以内的青年教师。在此基础上,提出基于专家系统的高校青年教师培训系统理论模型,试图解决目前高校青年教师培训工作存在的问题。
- 陈春玉
- 关键词：高校青年教师专家系统
- 霍兰德职业兴趣理论及其应用研究被引量：12
- 2019年
- 霍兰德职业兴趣理论是一种有效的职业指导方法,它有着科学的理论体系和测评方法,内容涵盖了职业兴趣、人格、职业意图和工作史等方面的知识。本文从霍兰德职业兴趣理论的发展、主要假设、职业兴趣类型和现实应用等内容进行简要阐述,旨在为职业生涯咨询与指导工作提供依据和参考。
- 郑文忠林培玲方舒婷练建斌陈春玉
- 职业教育改革背景下高校教师发展需求研究——以漳州卫生职业学院为例被引量：1
- 2021年
- 职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,随着改革的不断深入,我国职业教育迎来了发展的黄金时代。全面深化新时代职业教育教师队伍建设改革,提升职业教育教师素质能力成为亟待解决的问题。以漳州卫生职业学院为例,在职业教育改革背景下,教师发展需求变化明显,表现出社会发展对教师发展需求的影响,在此基础上,提出满足教师发展需求的对策。
- 陈春玉
- 关键词：职业教育高校教师
- 基于心理契约现状的高校教师管理问题浅析
- 2019年
- 高校教师心理契约包含“学校对教师的责任”和“教师对学校的责任”两个方面,这两方面均包含三个基本维度:关系型责任、发展型责任和交易型责任。笔者通过《高校教师心理契约问卷》调查分析发现:学校对教师的责任总分及各维度分数均显著低于教师对学校的责任;男教师在教师对学校的交易责任维度上显著高于女教师;不同学历的教师在心理契约所有维度上均不存在显著差异;无职称的教师在学校对教师的发展责任、关系责任维度上显著高于其他有职称的教师;3年以下工作年限的教师在学校对教师的发展责任、关系责任维度上显著高于其他工作年限的教师。在此基础上,对高校教师管理提出建议。
- 陈春玉夏日贵
- 关键词：高校教师心理契约教师管理
- 高职护理贫困生职业兴趣类型调查与分析——基于霍兰德职业类型理论
- 2019年
- 文章根据霍兰德职业兴趣理论,以漳州卫生职业学院高职护理贫困生为样本,进行职业兴趣类型测试,得出贫困生的职业兴趣类型以及学生干部任职和勤工俭学情况。结果发现,学生干部任职经历和勤工俭学经历会影响贫困生职业兴趣类型的得分。对结果进行单因素方差分析,差异具有统计学意义(P<0.05),最后本文提出四点帮扶措施,以期能够帮助贫困生从经济和思想上"脱困",促进学生成长成才。
- 郑文忠林培玲方舒婷练建斌陈春玉
- 关键词：贫困生单因素方差分析
