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陈楚康

作品数:3 被引量:67H指数:3
供职机构:北京大学公共卫生学院更多>>
发文基金:美国中华医学基金会项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇订单
  • 1篇医师
  • 1篇医师规范化培...
  • 1篇医学毕业生
  • 1篇医学毕业生就...
  • 1篇医学教育
  • 1篇医学生
  • 1篇月收入
  • 1篇生人
  • 1篇住院医师
  • 1篇住院医师规范...
  • 1篇卫生人才
  • 1篇免费
  • 1篇教育
  • 1篇经济激励
  • 1篇就业
  • 1篇国际经验与启...
  • 1篇合约
  • 1篇毕业生
  • 1篇毕业生就业

机构

  • 3篇赣南医学院
  • 3篇北京大学
  • 3篇广西医科大学
  • 3篇九江学院
  • 3篇青海大学

作者

  • 3篇黄明玉
  • 3篇张超
  • 3篇陈楚康
  • 2篇燕碧波
  • 2篇胡丹
  • 2篇刘晓云
  • 2篇张众
  • 1篇李虹
  • 1篇贾宗林
  • 1篇王静雅
  • 1篇于佳
  • 1篇田娟
  • 1篇于佳

传媒

  • 3篇中国卫生政策...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
农村订单定向医学生免费培养政策实施现状调查被引量:42
2016年
调查订单定向医学生的招生情况、培养模式和职业生涯规划,分析农村订单定向医学生免费培养政策的实施过程,为农村基层卫生人才建设提供可行性策略和路径。方法:采用问卷调查和定性研究方法,在江西、青海和广西三个省份抽取四所承担国家订单定向医学生培养项目的院校,对2015年应届医学毕业生308人进行问卷调查、深入访谈和专题小组讨论。结果:调查对象中,1~15岁主要生活地在农村的有223人(72.9%),家庭年收入平均为2.82万元;选择订单定向政策的主要原因是毕业后有工作、高考分数限制和免学费;各地区政策实施过程中的合同签署和工作安排方面存在很大差异;收入和工作环境是影响毕业生就业意向的主要因素。结论:订单定向政策能够有效解决农村基层卫生人才缺乏问题;尽快完善保障订单定向政策顺利实施的相关政策;提高基层岗位收入和改善工作环境能够留住人才。
胡丹陈楚康张超黄明玉王静雅贾宗林李虹刘晓云
关键词:医学教育医学生
首届订单定向医学毕业生就业现状研究被引量:23
2017年
目的:描述分析首届订单定向医学毕业生的就业现状,评价订单定向医学生培养项目实施效果,发现存在的问题并提供相关的政策建议。方法:对中西部4所医学院校的2015届305名订单定向医学毕业生和315名临床五年制医学毕业生进行随访调查。分析其履行合约、参加工作及住院医师规范化培训情况。结果:订单定向毕业生合约履行率99.3%。订单定向毕业生和临床五年制毕业生到乡镇卫生院工作的比例分别为90.7%、2.8%,月平均收入分别为2 011元、2 774元,参加住院医师规范化培训的比例分别是77.8%、43.3%。结论:4所医学院校首届订单定向医学毕业生履行合约及参加住院医师规范化培训情况良好,但工作编制和待遇落实较为滞后,订单定向和住院医师规范化培训之间的关系尚未明确。建议在订单定向医学生毕业前,医学院校尽早与地方卫生行政部门和人力资源与社会保障部门协调联系,及早落实医学生的就业工作。同时,在充分协商的基础上,尽快明确订单定向医学生参加住院医师规范化培训的程序和要求。
张超陈楚康张众王炜昱胡丹黄明玉燕碧波于佳田娟刘晓云
关键词:月收入住院医师规范化培训
农村地区培养卫生人才的国际经验与启示被引量:11
2018年
目的:描述国外为农村地区培养卫生人才的政策和项目,分析增加农村地区卫生人力的做法和措施,为我国订单定向免费医学生培养政策提供参考和依据。方法:采用文献综述方法,搜索国内外为农村地区培养卫生人才相关文献48篇,对上述文献进行逻辑分析归纳,系统回顾分析国内外相关策略和做法,总结经验启示。结果:为农村地区培养卫生人才的常见措施包括:招收农村背景学生、导师制医学培养、农村卫生机构实习、经济激励措施、毕业后强制农村服务。对我国的启示包括:充足的财政资金是保证项目顺利实施的先决条件;做好项目管理和评价工作可以提高项目实施效果;选择合适的做法组合实施此类项目可以提高其效果。结论:订单定向免费医学生培养政策适合当前我国国情,同时不少国外经验值得我们借鉴:加大资金投入,加强管理和评价,加强部门合作,进一步完善订单定向医学生培养。
张超陈楚康陈楚康王炜昱张众黄明玉燕碧波于佳黄明玉燕碧波
关键词:卫生人才经济激励
共1页<1>
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