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黄韵

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:贺州学院更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇地方高校
  • 1篇地方高校人才
  • 1篇应用型高校
  • 1篇实践教学
  • 1篇培养模式改革
  • 1篇全力
  • 1篇人才培养模式...
  • 1篇教学
  • 1篇教学模式
  • 1篇高层次人才引...
  • 1篇高校人才

机构

  • 3篇贺州学院

作者

  • 3篇黄韵
  • 1篇向丽
  • 1篇唐复柱

传媒

  • 1篇兰州教育学院...
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇黑龙江科学

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
地方高校人才培养模式改革的探索与思考——以贺州学院为例
2016年
面对我国高等教育发展的新形势,地方高校必须改革人才培养模式,以改革推动院校的转型与发展、强化内涵建设、提高人才培养质量。本研究分析了贺州学院人才培养模式改革的具体做法,提出了更新教育观念、破除体制障碍、改革人才评价体系等地方高校深化人才培养模式的建议。
黄韵唐复柱
关键词:地方高校人才培养模式改革
全力东融背景下贺州市高层次人才引进优化路径研究
2022年
对全力东融背景下贺州市高层次人才引进进行探讨发现,其高层次人才引进工作取得了一定成效,提质增优效果明显。其能够以柔性引才带动“飞地经济”发展,能够以“人才飞地”促进产业转化,能够以双招双引驱动促进成果迁移。总结了全力东融背景下贺州市高层次人才引进工作存在的问题:部分产业的高层次人才引进情况不理想,人才引进链条未形成闭环,高层次人才引进的精准性还需要加强,人才策略实施的相关主体未形成合力。提出了全力东融背景下贺州市高层次人才引进的优化路径:深化改革,创新机制,上下联动,形成合力;系统培育,科学用人,使人才链条形成闭环;优化环境,加强交流,吹响高层次人才集结的号角;以产聚才,以才促产,实现产才融合。为加快推进贺州市高层次人才引进工作,要坚持聚焦东融,为高层次人才的高质量引、育、用、留提供强有力的政策支持。
黄韵向丽
关键词:高层次人才引进
应用型地方院校实践教学模式探究
2016年
地方院校由于众多原因,在现阶段面临着向应用型院校转型发展的境地,而在转型的过程中,教学模式的改革是首要因素,本文即从应用型地方院校教学的现状,实践教学模式的必要性以及实践教学模式建立途径三个方面谈谈自己的看法。
黄韵
关键词:应用型高校教学模式实践教学
共1页<1>
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