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季晓明

作品数:3 被引量:8H指数:2
供职机构:北京卫星环境工程研究所更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇职业发展通道
  • 1篇中层干部
  • 1篇力模型
  • 1篇领导力
  • 1篇领导力模型
  • 1篇高层次科技人...

机构

  • 3篇北京卫星环境...

作者

  • 3篇季晓明
  • 1篇陈盛照
  • 1篇杨洋溢
  • 1篇于江

传媒

  • 3篇中国人力资源...

年份

  • 3篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
员工职业发展通道建设实践被引量:4
2015年
员工职业发展通道的设计是任何组织激励员工成长,完善内部管理的必经之路,但不同的单位性质,不同的员工特点对发展通道的设计必然提出会不同的要求。本文以北京卫星环境工程研究所为例,阐述了在航天系统背景下,承担国家重要任务的科研事业单位,从员工资历、能力、责任等角度,为完成国家任务,引领技术发展,激励员工保有持续的工作动力而进行的一系列职业发展通道建设上的探索和实践。
季晓明杨洋溢
关键词:职业发展通道
高层次科技人才定向培养研究与实践
2015年
本文以我国从航天大国迈向航天强国的历史时期为背景,研究航天事业单位科技人才定向培养的模式,并以北京卫星环境工程研究所高层次专家定向打造实践为案例,通过确定培养对象和培养目标,采取组织与个人联动措施,有针对性的寻找差距,依据差距制定专项打造计划并保障落实,促进各级人才有步骤、有计划的快速成长。为其他企业的科技人才培养提供一个实践参考。
陈盛照季晓明
中层干部领导力模型的开发与应用被引量:4
2015年
中层干部是科研事业单位中非常重要的管理力量,如何做好这支队伍的选拔、培养、使用,使其发挥出最佳能力,是任何一个单位都要面临的重要问题。本文介绍了北京卫星环境工程研究所中层干部领导力模型开发与应用的案例,阐述了领导力模型构建的基本原理、主要过程,以及主要内容,并从培训、测评等方面介绍了模型的主要应用方式,该案例对于如何做好科研事业单位干部领导力的提升具有借鉴意义。
于江徐芸冰季晓明
关键词:领导力模型
共1页<1>
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