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杨燕惠

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民大学公共管理学院行政管理学系更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇公共管理
  • 1篇从政

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇吴爱明
  • 1篇杨燕惠

传媒

  • 1篇四川行政学院...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
从“引博从政”兼谈公共管理的专业性
2006年
社会经济的发展对公共管理人才的专业化提出更迫切的要求,要求公共管理者必须具备必要的管理能力和素养,而在此背景下郑州实行的“引博从政”却显得不合时宜。从公共管理学、人力资源管理、领导科学等角度对“引博从政”进行分析,郑州的“引博从政”使不具备相应能力的博士从政,既难以胜任公共管理者的工作,也造成了人才的极大浪费,给党政机关的正常工作、我国的高等教育和科学领域的学术研究带来多重悲哀。
吴爱明杨燕惠
关键词：人力资源公共管理
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