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沈建国

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：浙江大学建筑工程学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇良性互动
  • 1篇角色
  • 1篇角色互换
  • 1篇管理人
  • 1篇管理人才

机构

  • 1篇浙江大学

作者

  • 1篇孔令宏
  • 1篇沈建国

传媒

  • 1篇湖南科技学院...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
科技型企业中专业技术人才与管理人才的良性互动机制研究被引量：1
2005年
专业技术人才和管理人才在科技型企业中处于核心的位置,他们之间是否具有良性互动机制,能否形成合力,是一个企业能否在激烈的市场竞争中立足并发展的关键。本文通过研究专业技术人才和管理人才之间的关系和两者在科技型企业中的地位,分析相互促进因素,提出了树状人才体系和角色互换人才管理方法,充分挖掘每个人的潜质,形成专业技术人才和管理人才的良性互动机制。
孔令宏沈建国
关键词：管理人才良性互动角色互换
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共1页<1>
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