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焦宏图
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
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南京航空航天大学人事处/高级人才办公室
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相关领域:
文化科学
经济管理
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焦宏图
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2009
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高校人才管理中的激励和约束机制研究
2009年
高校人力资源的利用效率高低直接影响高等教育的发展,当前高校教师人力资源利用效率低下的主要原因在于有效激励模式的缺失。建立完善激励机制与约束机制相统一的高校人才管理模式有助于促进高校改革与发展的顺利进行。
焦宏图
关键词:
高等教育
人力资源
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