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王心焕

作品数:4 被引量:182H指数:4
供职机构:清华大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇高职
  • 2篇本科
  • 2篇创业
  • 2篇创业态度
  • 2篇创业意向
  • 1篇在校
  • 1篇在校大学生
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投入
  • 1篇区域创新绩效
  • 1篇区域创新系统
  • 1篇资本
  • 1篇资本投入
  • 1篇门限回归
  • 1篇教育
  • 1篇基于知识
  • 1篇高职学生
  • 1篇本科生
  • 1篇本科学生

机构

  • 4篇清华大学
  • 2篇马鞍山职业技...
  • 1篇哈尔滨工程大...

作者

  • 4篇雷家骕
  • 4篇王心焕
  • 2篇薄赋徭
  • 1篇杨建昆
  • 1篇苏屹

传媒

  • 1篇科学学研究
  • 1篇中国软科学
  • 1篇清华大学教育...
  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2016
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
创业教育对大学生创业意向的影响研究——兼对本科生与高职生的比较被引量:60
2016年
本文基于2015年对"在校大学生创业态度和创业意向"的调查,以来自全国37所本科院校和15所高职院校的10128份问卷为样本,通过层次回归分析,研究了在校大学生创业意向的影响因素;重点分析了创业教育对创业意向的影响,以及对创业态度的调节作用;并对本科生与高职生进行了比较。研究发现,家庭环境是对大学生创业意向影响最大的环境因素;创业态度中"经济追求"和"自我实现"对大学生创业意向的影响最大;本科院校的创业教育增强了学生的创业意向,其中创业实践活动的影响最为明显,但高职院校的创业教育并不有效;创业教育一定程度调节了"创业态度对创业意向"的影响,主要增强了大学生"经济追求对创业意向"的影响。在此基础之上,本文对高校的创业教育提出了相关启示和建议。
王心焕薄赋徭雷家骕
关键词:创业教育创业意向创业态度大学生
高新企业成长相关政策设计与执行对政策效果的作用分析被引量:7
2016年
本文聚焦研究了政府相关政策对高新企业成长的作用效果的政策设计与政策执行成因。本文以中国现实为背景,构建了以政策的"重要程度、完善程度、执行力度"为自变量,来解释政府政策"作用小大"的理论模型。借助于问卷调查获得的数据,对该模型进行了统计分析检验。依据统计分析的结果,对所构建的理论模型进行了调整。分析发现:(1)政策越重要,则其作用也越大。(2)政策越完善,则其作用也越大。(3)政策的"完善程度"与"执行力度"具有一定程度的"耦合效应",如果二者相互配合,则将有助于提升相关政策的作用效果。
杨建昆王心焕雷家骕
基于大样本调查的本科学生与高职学生创业认知差异分析被引量:18
2016年
以"高校创新创业教育协作网络"组织并开展的"2015年在校大学生创业态度和创业意向调查"为数据来源,分析了来自全国37所本科院校和15所高职院校的15624份问卷。通过探索性因子分析研究了本科学生和高职学生在创业意向、创业态度、创业环境感受和创业要素认知4个构念下多个维度的情况;通过单因素方差分析研究了本科学生和高职学生在创业意向、创业态度、创业环境感受和创业要素认知方面的差异。研究发现:高职学生的创业意向比本科学生强烈;本科学生和高职学生都认为自我实现是创业的最大价值;本科学生偏向于将经济追求置于第二位,而高职学生认为社会贡献是第二位的;高职学生比本科学生对创业环境的认可度更高,两者在家庭环境感受上的差异最大;本科学生和高职学生都认为创业成功的关键要素中"资源要素>理念要素>社会要素"。在上述研究结果的基础上,对国内高校开展差异化创业教育提出了相关建议。
王心焕薄赋徭雷家骕
关键词:创业认知创业意向创业态度在校大学生
人力资本投入对区域创新绩效的影响研究——基于知识产权保护制度门限回归被引量:97
2017年
基于2009-2013年度中国23个省市区的面板数据,以区域创新系统知识产权保护强度为门限变量,利用面板门限回归模型,探究不同门限效应下,创新人力资本投入对区域创新绩效影响的差异性。实证研究结果表明创新人力资本投入与滞后二期的专利授权量之间存在显著的三重门限效应,知识产权保护强度处于[0.184,0.256]、[0.256,0.448]及大于0.448时,创新人力资本投入对专利授权量的影响系数分别为0.483、0.682、0.592,促进作用先增后减。创新人力资本投入与滞后三期的新产品销售收入之间均存在显著的双重门限效应,知识产权保护强度处于小于0.140、[0.140,0.980]、大于0.980时,创新人力资本投入对新产品销售收入的影响系数分别为0.503、0.318、0.241,促进作用渐小。在实证研究的基础上,从人才机制的完善、提升知识产权保护强度及科研成果有效转化三方面,提出促进人力资本投入对创新绩效的推动作用的对策。
苏屹安晓丽王心焕雷家骕
关键词:区域创新系统人力资本投入
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