您的位置： 专家智库 > >

王骞

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：哈尔滨学院更多>>
发文基金：黑龙江省高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人为本
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇教师
  • 1篇教师人力资源
  • 1篇教师人力资源...
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师人力...
  • 1篇高校教师人力...

机构

  • 1篇哈尔滨学院

作者

  • 1篇王骞

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
论以人为本的高校教师人力资源管理被引量：7
2010年
以人为本的教师人力资源开发与管理,有助于调动高校教师工作的积极主动性,发挥教师的潜力,全面提高教师的素质。阐述了高校教师人力资源管理的含义和意义,提出了以人为本的高校教师人力资源管理的对策,希望对提高高校的人力资源管理水平具有一定的意义。
王骞
关键词：人力资源以人为本绩效管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0