赵秀花
- 作品数：3 被引量：6H指数：1
- 供职机构：太原理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金山西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 科技型人才增长Logistic模型下的科研团队演化研究被引量：1
- 2010年
- 借助Logistic模型,研究了科研团队动态演化过程中高层次科技型人才的增长率变化趋势与该团队的演化趋势。结果表明,高层次科技型人才的增长率变化随着自身规模扩大呈现倒U形,转折点发生在规模扩展到团队所能承载的极限规模的一半时;团队演化呈现出能力不足型团队、能力发展双向指向团队、发展不足型团队3个阶段。
- 牛冲槐郭英坤赵秀花
- 关键词：LOGISTIC模型科研团队
- 我国现行制度文化对知识创新的影响分析
- 2012年
- 在论述制度文化和知识创新等相关理论的基础上,从官僚型制度文化、创新型制度文化和支撑型制度文化三个方面探讨我国现行制度文化与知识创新之间的关系,先后提出具有实证意义的11个理论假设,进而建立假设模型,得出结论:我国现行制度文化对知识创新既有正向影响,也有负向影响。为进一步通过实证研究来检验两者之间的关系以及作用强度的工作奠定了理论基础,也为更好地开展知识创新提供了理论依据和支持。
- 牛冲槐赵秀花樊燕萍
- 关键词：制度文化知识创新
- 转型综改区下的山西产业结构合理化研究被引量：5
- 2011年
- 在转型综改区的背景下,山西必须重新调整其产业结构。文章在论述产业结构相关理论的基础上,分析了山西产业结构的现状及原因,提出以自组织能力为山西产业结构合理化的评判基准,重新确定煤层气产业、食品工业和网络产业为主导产业。应将经济体制、经济模式、产业转型和产业划分作为山西产业结构合理化的调整重点。
- 牛冲槐赵秀花樊燕萍
- 关键词：产业结构
