邵邦
- 作品数：6 被引量：33H指数：4
- 供职机构：中国科学院地理科学与资源研究所更多>>
- 发文基金：山东省教育厅人文社会科学研究计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律自然科学总论社会学更多>>
- 中国企业社会责任公共政策问题研究被引量：2
- 2015年
- 企业社会责任是企业在追逐经济利益的过程中,主动承担对利益相关者应尽责任与社会对企业行为规制的总和。企业主动承担社会责任可以树立良好企业形象、创造有利媒体舆论和增强市场竞争力,但当履行企业社会责任成本大于收益,或者不履行企业社会责任成本较低时,就会出现环境污染、食品安全、劳资矛盾和信用缺失等负外部性问题,作为规制企业行为的企业社会责任公共政策应对企业履行其社会责任进行有效的引导、监督和管制。中国企业社会责任公共政策在中央政府、地方政府和自律性组织三个层面稳步推进下,取得了一定的成果,企业社会责任相关倡议日益健全,但在机构设置、奖惩机制和制度安排等方面存在不足,应成立专门管理机构、平衡奖惩机制、制定广泛认可的标准及其支撑制度。
- 邵邦何元增程诚
- 关键词：企业社会责任公共政策奖惩机制
- 中科院国家技术转移机构技术转移模式研究被引量：5
- 2017年
- 技术转移是实施创新驱动发展战略的重要内容,对推进供给侧结构性改革,打造经济发展新引擎具有重要意义。在技术转移过程中,具体模式的选择会直接影响技术转移的最终效果。在分析中外技术转移模式和相关研究基础上,总结了中科院国家技术转移示范机构的交易转移、合作转移和衍生企业三种模式,发现技术的市场价值评估,技术转移人员的知识和能力,科研机构和人员的价值取向会直接影响技术转移模式的选择和实施,进一步强化技术市场价值评估,培养和引进综合素质人才,明确科研机构和人员的价值取向可以更加高效的促进技术转移工作可持续发展。
- 邵邦刘庆莲
- 关键词：技术转移
- 中国应急管理人才队伍职业化建设研究被引量：3
- 2013年
- 应急管理人才队伍职业化建设有助于解决当前中国应急管理实践领域存在的专业化应急管理人才缺乏的突出问题,提升国家与社会的整体应急能力与水平。针对中国应急管理人才队伍职业化建设的落后现状,应确立从业者资格标准及认证机制、加快发展应急管理学位教育、完善人才队伍培训体系、重视从业者职业伦理建设和合理增设专门的应急管理机构与职位。
- 何元增杨立华邵邦
- 关键词：职业化
- 政府科技项目第三方评价的影响因素与发展对策被引量：6
- 2018年
- 本文通过对国内外文献进行梳理,采用问卷调查方法进行研究,发现机构属性、制度保障、过程规范和机构能力建设是影响第三方科技评价效果的重要因素。强化第三方机构独立性,加强第三方科技评价的制度建设和第三方科技评价机构的能力建设是优化第三方科技评价效果的重要途径。
- 邵邦邵邦
- 关键词：影响因素
- 国家科技计划多元协作治理的博弈研究被引量：4
- 2016年
- 多元协作治理是解决集体行动困境的重要方法,但学术界目前还缺少对这一问题的理论和实证研究。本文从国家科技管理体制现存问题和改革思路出发,讨论了典型系统中组织方和承担方的二元博弈模型、多元主体的选择与参与、评估和监管下的三元博弈模型、咨评委参与下的四元博弈模型,探讨了不同博弈模型中多元主体的策略选择,最终构建了国家科技计划多元协作治理博弈模型,指出管理过程中的重要节点和关键因素,并提出国家科技计划管理的对策建议,为多元协作治理理论的发展和实证研究奠定基础。
- 邵邦杨拓
- 关键词：博弈集体行动困境
- 全球科创中心的发展实践与运行机制研究——基于对北京建设全球科创中心的启示思考被引量：13
- 2016年
- 北京建设具有全球影响力的科创中心,既为转变区域经济发展方式探索了新的方向,也为全面深化改革树立了新的观念,更为京津冀协同发展注入了新的动力,是北京实现创新驱动发展、经济转型升级以及京津冀协同发展的必然趋势。文章通过分析美国硅谷、英国剑桥、法国索菲亚等科技创新园区发展实践,梳理总结出了全球科创中心的运行机制和动力驱动,并对其内部协作与外部驱动特征进行了研究,在此基础上对北京建设科创中心存在的创新成本高、人才供需不协同、科研基础水平不高、融入全球版图不足等问题进行了分析,提出了以集聚人才、培育环境、搭建平台、全球参与等为主要内容的政策建议。
- 杨拓邵邦周寂沫
- 关键词：创新生态
