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邹锐

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：广西科技大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇数据包络
  • 1篇数据包络分析
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业人力...
  • 1篇包络分析

机构

  • 1篇广西科技大学

作者

  • 1篇莫山农
  • 1篇邹锐

传媒

  • 1篇统计与决策

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中小企业人力资源外包模型分析与改进被引量：2
2010年
在市场竞争日益激烈的今天,专注企业擅长的领域,发挥自身独有的优势,才能使企业在逆境中不断成长、壮大。人力资源外包是一种能够充分降低企业成本、提高企业资源利用率以及提升企业核心能力的重要战略,已得到中小企业企业广泛关注。文章运用数据包络分析的方法,建立了中小企业的人力资源外包的DEA评价模型,对中小企业人力资源外包模型进行定量分析,为中小企业正确选择外包服务提供了一种结构性方法。
邹锐莫山农
关键词：中小企业数据包络分析
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