您的位置: 专家智库 > >

陈丽

作品数:5 被引量:1H指数:1
供职机构:安徽建筑大学更多>>
发文基金:安徽省社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇资本
  • 2篇民工
  • 1篇掉队
  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇新生代员工
  • 1篇医疗康复
  • 1篇人事
  • 1篇市民
  • 1篇文明
  • 1篇文明素养
  • 1篇考核评估体系
  • 1篇交通管理
  • 1篇交通文明
  • 1篇不让
  • 1篇残疾人
  • 1篇残疾人工作

机构

  • 5篇安徽建筑大学

作者

  • 5篇陈丽
  • 3篇陈松林
  • 1篇朱畅

传媒

  • 1篇巢湖学院学报
  • 1篇决策
  • 1篇中共合肥市委...
  • 1篇安徽建筑大学...

年份

  • 1篇2018
  • 4篇2017
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
共赴小康,不让一个残疾人掉队
2017年
近年来,安徽省政府从全面建设小康社会的高度出发,将残疾人工作作为民生工程的重要内容,纳入国民经济和社会发展总体规划及社会事业发展考核评估体系。各市、县基本形成政府主导、残联主管、部门配合、各方参与、上下联动、齐抓共管的残疾人事业发展格局。全省残疾人事业在法规政策、机构建设、就业、教育、医疗康复、社会保障方面均取得了明显进步。但受经济社会发展水平等诸多因素影响,基层残疾人权益保障的基础仍然薄弱,残疾人在基本生活、医疗康复、教育就业、社会参与等方面还存在许多困难和问题。
丁士固陈丽朱畅
关键词:残疾人工作残疾人事业考核评估体系医疗康复
人力资本对新生代农民工职业流动的影响研究被引量:1
2017年
通过调查,发现新生代农民工的人力资本存量不足和人力资本增量不大对其职业流动存在显著影响,前者表现为新生代农民工的受教育程度不高和职业培训不足,后者表现为受工资水平低、工作条件差的制约,在知识和技能上的提升有限。新生代农民工大多从事技术含量不高、以体力劳动为主的职业,存在职业流动方向少、职业流动频次高、职业流动质量达不到期望值等问题。新生代农民工改善职业流动质量的策略主要是提高自身人力资本的质和量。
陈松林陈丽
关键词:人力资本新生代农民工
合肥市民交通文明素养问题与对策研究
2017年
交通文明是城市文明建设的重要组织部分。通过实地调研和随机采访,发现合肥市民交通文明素养的突出问题是行人和车辆不遵守交通信号灯,市民开车违章时有发生,市民占道停车等。其主要原因有:市民遵守交通规则的意识不强,交通信号和条件设计不够科学,交通普法宣传不够,交通执法水平不高等。其主要对策是加强交通法规文明宣传教育,构建家庭、学校和社会三个教育网;通过执法队伍建设、基础设施规划设计和引入市场机制,提高交通管理水平。
陈丽陈松林
关键词:交通文明交通管理
城市新生代员工人力资本与职业适应能力关系研究
城市新生代员工是当今劳动力市场的主力军,其职业适应能力问题不仅影响个人就业质量和所在单位工作绩效,而且影响家庭和社会和谐,因而成为学者关注的焦点。  首先,通过文献研究,梳理了人力资本理论、职业发展理论、工作适应理论、人...
陈丽
关键词:人力资本
农民工职业适应研究综述
2017年
职业适应是农民工市民化的重要内容。通过文献研究,发现国内外学者研究职业适应的理论视角、测量方式和影响因素存在较大差异;以农民工为对象的职业适应研究成果较少,而且缺少统一的职业适应测量指标体系,缺少深入的职业适应过程分析,缺乏有效的职业适应最佳实践,这些不足为后续研究指明了研究方向和任务。
陈松林陈丽
关键词:测量方式
共1页<1>
聚类工具0