陈玉梅
- 作品数：4 被引量：7H指数：2
- 供职机构：哈尔滨工业大学土木工程学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高校人力资源管理探讨
- 2011年
- 通过对我国高校人力资源管理的特点、目标及其现状分析,本文从人力资源管理的战略高度,探讨了我国现代高校人力资源管理应该坚持"以人为本"、与时俱进、改变传统观念、坚持以教学和科研为中心、建立正确的用人机制和科学的管理机制等基本举措,在牢固树立现代人力资源理念、优化配置、统筹兼顾人力资源以及不断完善人才激励机制等方面提出了加强高校人力资源管理的对策及建议。
- 陈玉梅周正
- 关键词：科学发展观人才观人力资源管理
- 我国高校人力资源管理问题及对策被引量：5
- 2012年
- 加强高校人力资源管理是增强高校核心竞争力的重要手段,对其进行研究具有一定的现实意义。树立"以人为本"的管理理念,从建立和完善人才引进机制、人才培养机制、全员聘任和有效激励的管理机制,以及构建科学的绩效考评机制等方面进行高校人力资源管理。本文立足于人力资源管理理论,从高校人力资源管理的特点及目前存在的问题入手,提出了加强高校人力资源管理的对策。
- 陈玉梅周正
- 关键词：人力资源管理激励机制
- 研究生教育模式分析与管理
- 2009年
- 研究生教育系统具有明确的目的性,实现研究生教育系统的目的必须通过研究生教育管理。研究生教育管理过程较之于其他管理过程,突出特点主要体现为:规范性与多样性、学生的自主性与导师的指导性、教学管理的系统性与科研管理的专门性等。
- 陈玉梅
- 关键词：研究生管理
- 房地产上市公司综合收益与股票价格相关性实证研究被引量：2
- 2014年
- 2009年1月1日起实施的《企业会计准则解释第3号》提出上市公司要在利润表中加入综合收益相关会计信息,这一规定的颁布促进了国内会计准则与世界标准接轨的步伐,并促使现代化的"综合收益观"逐步深入人心。以多元回归统计方法为基础,建立了基于价格模型的综合收益价值相关性模型,选取97家A股上市房地产公司为实证研究对象,采用2009～2012年财务数据进行实证研究。结果表明,综合收益信息相比于传统净利润,价值相关性较低,进而深入分析造成这种现象的原因并提出了相关对策建议。
- 张剑英周正陈玉梅
- 关键词：股票价格会计准则
